河北今年或试点企业弹性缴社保

　　社会保险费率偏高，参保企业压力颇大，尤其是经济形势下行的情况下。

　　昨日（17日）召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，省人力资源和社会保障厅厅长张义珍表示，河北省今年要积极探索有弹性的社会保险费率政策，为新创业企业、劳动密集型加工企业“减负”。

　　企业社保

　　将试点降低社保费率

　　社会保险费率尤其是用人单位缴纳部分的社保费率偏高，成为不少企业头疼的事儿。“我们不是不愿意为职工缴纳社会保险，而是实在缴不起。”石家庄某企业的负责人曾向记者抱怨。

　　张义珍昨日表示，河北省要积极探索有弹性的社会保险费率政策，选择部分创业园区、高新技术开发区，开展降低费率试点，降低新创业企业、劳动密集型加工企业参保门槛。

　　降低费率，需要有统一的标准。

　　河北省今年就要统一社会保险缴费基数。

　　医保系统

　　加快推进异地就医结算

　　河北今年将深化医保付费方式改革，加快推进异地就医结算和医保监控体系建设，参保人只需负担个人应付的医疗费用，其余由医保经办机构与医院直接结算。

　　河北省去年全年发放社会保障卡1100万张，全省持卡人数达到3060万人。今年，河北省新发放社保卡要达到1000万张以上，应用服务网点覆盖到50%以上的县(市、区)。

　　针对社会保障“一卡通”功能，加快推进网上办事系统、网上社保、异地就医结算系统、12333综合咨询服务等公共服务信息平台建设。

　　此外，河北还要实施工伤保险省级统筹，实行工伤保险制度政策、缴费管理、基金管理、工伤认定和劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付和业务流程信息系统的“六统一”，大力推动小微企业参保。

　　就业服务

　　从校园到岗位不断线

　　促进就业，河北省今年要研究制定新一轮促进高校毕业生就业政策，拓宽高校毕业生就业渠道。

　　为此，河北要研究制定从校园就业指导到实现就业的公共服务规程，明确各环节服务标准和要求，确保高校毕业生离校后就业服务不断线。

　　同时，化解过剩产能和大气治理进程中的职工安置问题，今年要制定工作方案，做好转岗培训、就业援助和社会保险关系转移衔接工作。

　　为促进农民工融入城市，推进新型城镇化进程，河北省还将启动实施农民工职业技能提升计划。

　　事业单位招聘

　　探索分行业统一考试

　　对于公务员招录和事业单位招聘，河北省要研究制定公务员招录管理办法。解决好基层公务员“招得来、留不住”、“性别比例失调”等突出问题。

　　我省要推行事业单位分类招聘，探索分行业、分岗位的统一考试制度。对于特殊人才、通用人才和其他人才，探索实施不同的招聘办法，但要确保过程公开透明。

　　“财政供养人员只减不增是国务院和省政府的庄严承诺，各地、各部门要严格遵循在编制范围内增人、在自然减员数额内增人的原则，进一步完善机关事业单位实名制制度，健全预防吃空饷的长效机制。”张义珍说。

　　此外，河北省今年还要全面推行中小学教师职称制度改革，开展职业资格清理规范工作。

关键词：社保,医保,就业服务