招聘会月薪3000难招人 企业忧叹求职者去哪儿了
南都讯记者王道斌羊城节后降温,由人力资源市场服务中心举办的首场节后招聘会也很冷。原计划的80多家进场企业只来了一半多,而现场求职者最高峰时期也就在100人上下。南都记者实地巡场发现,招聘待遇普遍达到月薪3000元左右,保障还算齐全,但如此薪酬仍显不出吸引力,不少企业忧叹:“求职者都到哪去了?” 计划招百人只收到3张简历 昨日上午10点30分,招聘会已开始了一个半小时,可位于三元里大道的这一免费招聘市场内门可罗雀。老李所在的公司计划今年招收100多名各类员工,平均月薪5000-6000元,苦等了一个半小时后,老李只收到了三张求职简历。“我们主要从事与客户的沟通、协调工作,劳动强度不大,干得好的普通员工月收入能超过8000元,可即便是这样,今年春节前,企业的离职率依然很高,导致节后需要紧急补员。五年前,广州还是企业挑选求职者,现在工资加了、待遇涨了,却依然无法吸引足够的求职者前来,供需状况已转为劳方市场了。” 招聘会现场内,许多企业人力资源主管,均有类似老李的感叹。“媒体都说现在的劳动力市场是双难,求职者难找工作,用人单位难找员工,可每年这么多的劳动力、求职者都到哪去了?”一家汽车用品企业H R (人力资源主管)向南都记者表示。在该公司的招聘广告上,一般营销人员的月薪超过3500元,五险一金齐全,学历、技能、性别基本无要求,可摊位前冷冷清清,“这和招聘场地没有太大的关系,能用的招聘办法我们都用过,整体上都是冷冷清清,难以招人。” |
关键词:招聘会,求职,月薪 |