河北：教授开公司无需再“偷着干”

　　直面利益分配创新收益，教授可拿八成

　　科技成果赚来的钱，能不能拿？该拿多少？谈起“真金白银”，创业者们讳莫如深。

　　一位不愿透露姓名的教授称：“因为许多技术都是职务发明，和企业合作时不敢喊价，常以三五万元贱卖给企业，还担心被学校发现。至于教授在企业中持股，更是遮遮掩掩，拿亲戚名义办公司的屡见不鲜。”

　　能拿吗？新政策规定很明确：省内高校、公益型科研院所科技人员在完成本职工作的前提下，可采取以资金、非职务科技成果、有效专利入股、参股创办科技型企业并分红，也可采取兼职兼薪方式服务科技型企业。

　　能拿多少？新政策中也有具体指标：以非职务专利、技术等知识产权出资创办科技型企业，包括科技成果在内的无形资产最高可占注册资本的70%。鼓励省内高校科技人员所形成的职务科研成果积极转化。1年内未实施转化的，在不变更职务成果权属的前提下，由成果完成人创办科技型企业转化的，创办企业实施人可拥有该成果在企业中享有股权收益最高可达70%；2年后仍未转化的，其权属不变，成果完成人自办企业实施转化的，可拥有该成果在企业中享有股权收益最高可达80%。

　　“职务科研成果股权收益教授最高可拿八成，这个标准超越许多其他省市规定。”省科技厅副厅长鲍继宏认为，其将释放的激励效应不言而喻。

　　“新政策的影响力将逐渐显现。”张敏预计，我省高校和科研院所将掀起一股创办科技型企业的热潮。“一大批有企业家头脑的科技人员、有科技头脑的企业家将涌现，我省中小型科技企业的数量将有一个明显的增加。”

　　“新政策对成果转化收益分配的规定，是我省历史上最优惠的奖励办法。”张敏认为，高校、院所、企业各有各的价值取向、考核指标和利益追求，既然要求创新与市场对接，就应该把市场中的通用标准引入到体制内的创新活动中来。张敏认为股权收益激励措施是我省激励科技人员创业的最优惠政策，有利于促进我省科技型企业的迅速发展，有利于全省深化产学研合作，有利于我省经济结构调整和产业升级。“这项政策扩大了高校、科研院所成果转化处置权限。这意味着高校、科研院所将真正掌握职务发明成果的命运，把更多科研成果输送到企业。破除影响和制约科技成果向地方经济建设领域转化的制度障碍，使得创新资源能够在科研机构与地方之间自由流动、互动和融合。”

关键词：创业,科技人员,河北