记者夜宿西安女大学生宿舍 零距离观察探就业

    三本院校办学应以就业为导向(专家议)

　　学的是国贸、干的是销售。针对记者在华清学院调查的相关就业问题，记者采访了21世纪教育研究院副院长熊丙奇。

　　熊丙奇认为，近年来，一些学校在设置专业时，只追求学校规模发展，并没有考虑如何办出自己的特色，有盲目、一窝蜂的情况，这在人文社会科学专业的设置上尤显突出。

　　熊丙奇表示，作为三本院校，办学定位是培养职业技术人才和应用型人才，办学应该以就业为导向，在专业设置时，应该紧密结合社会需求。不分析社会需求而盲目设置专业，这是对办学、对学生都不负责的。

　　要改变专业设置和需求脱节问题，一是需要国家提供充分的行业需求信息，为学校设置专业、学生选择专业服务。现在这方面的信息不充分，有的专业也就重复设置、过度扩招，而学生也在上学之后才发现专业就业前景很不乐观。二是在专业设置时，不应该由学校行政拍脑袋决策，应该由教授委员会或学术委员会，结合办学定位、办学条件，以及社会需求，进行充分的论证。可以与社会需求接轨，同时要考虑师资、课程情况，形成专业特色，并且要加强和行业、企业的合作，不能关起门来办学。

　　根据教育部要求，从2014年起，各高校要逐步发布本校的毕业生就业质量年度报告，对外公布。将就业状况作为有关经费安排、招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，健全专业预警、退出和动态调整机制，及时调减就业率持续偏低专业的招生计划。

　　2013年12月，人社部副部长信长星表示，高校毕业生就业的问题主要是结构性的，供求结构不匹配，反映出有些专业设置包括人才培养模式与市场需求有脱节。(本报记者胡雅婷)

　　尽量多发布招聘会给学生(学校说)

　　针对华清学院国际经济与贸易专业就业情况、专业招生情况、学生实习情况，记者采访了学院就业指导中心主任王斌及招生处工作人员。

　　记者：学校的相对弱势学科，比如国际经济与贸易专业，目前同学们就业情况如何，签约率大概有多少，往年的就业率如何？

　　王斌：华清学院近3年就业率都达到90%以上，国贸专业的就业率每年达到80%左右。就业相对于土木、建筑、管理学来说，相对薄弱一点，我认为原因有这么几个：第一，从学院角度出发，我们是理工类的，招聘的主体是理工类的岗位。第二，咱们经贸或者文科类的学生，要求还是比较高的。有些单位层次不是很高，学生可能不是很愿意去。第三，需求量比较少。

　　记者：西安高校多，国贸专业很多学校都开，但是用人单位招得少，因此出现就业市场供大于求的情况，对此学校怎么看？

　　王斌：供大于求是社会上一个整体情况，不是说一个学校或者一个部门能解决。学校这块能做的就是把社会上的、高校的招聘会尽量多地发布给学生，让学生尽量多地去参与招聘。

　　记者：经我查证，华清学院2014年国贸专业应届毕业生125人，2013年国贸专业招生计划是50人，减招出于何种考虑，是就业有困难吗？

　　王斌：为什么减少到50人，从招生这块我不发表言论，从就业这块来说，我觉得可能是因为各方面的情况，比如岗位比较少，社会上需求量不是很多。

　　招生处工作人员：一个是根据就业，一个是因为我们2013年在陕西省调整成二批次招生，所以我们想把优势专业的计划做的大一些，相对应的其他专业就要相对减少。减招肯定会考虑到就业率，并且考虑到我们院校的特色和师资情况。(本报记者胡雅婷人民网杜旭涛)

　　好工作离不开积极找(学长谈)

　　“大四上学期我就签约了，当年12月就去单位上班了。找的工作也算是我们专业前十名了。”华清学院国际经济与贸易专业2013届毕业生，目前就职于西安华南城控股有限公司的王浩，对于找工作有自己的一番心得。

　　“一是跑招聘会。西安各个高校的招聘会，除了实在太远的，基本上我都跑过，加起来得有个十几场。”王浩说。

　　“实习也很重要。”先后在证券公司和房产公司实习的王浩认为，很多小企业、民营企业特别看中实习，“因为你了解，上手快，不用怎么教就会。而对于大企业来说，虽然想去实习非常难，但一旦进去了，很有可能转正留下来。我有个师兄就在西安金华宝马公司实习，然后就留在那里。”

　　对于正在找工作的师弟师妹们，王浩建议，先认清自己的专业，知道自己能找什么样的工作，瞄准好岗位。说到三本院校国贸专业的毕业生，王浩坦言：“说实话，我们那届同学没谁去做国贸工作的，招得太少。大部分都是在西安做销售，去得最多的就是房地产公司。所以销售是我们大多数人的出路。”

　　王浩一开始就清楚自己的特长——活泼、善言、喜欢与人打交道，“我应聘的都是营销类的岗位，一是这类岗位愿意招我们专业的，另外也是觉得这个比较适合自己。”

　　瞄准好岗位后再瞄准行业，“当年我吃过亏，什么行业的销售岗位都去投，汽车、医疗、建材、房地产，一通乱找，浪费了大量时间，最后要我的还是房地产公司。因为除了房地产公司我去实习过，其他的都没有实习过，根本对这个行业不了解。”

　　王浩还建议师弟师妹们要积极努力，好工作是找出来的。对于不少同学现在考完试立马回家，觉得没什么招聘会了，想来年再找，王浩认为，所谓就业冬歇期其实大有可为。“虽然明面上的招聘可能暂时没有，但是现在可以托人打听啊，托师兄师姐问问，单位要不要人，先去实习可不可以。”

关键词：就业,暗访