解析：除了打虎王岐山都在忙什么

　　抽薪

　　之所以不厌其烦地进行活动和关键词的梳理，是想回答一个问题——低调的王书记每次现身背后，并不会必然地带出“大老虎”、“大新闻”。

　　“用治标为治本赢得时间”，是上任之初打虎书记早就亮明的解题思路。杀伐立威，外在收复民心，内在震慑全党；这一招打虎，很明显，为的就是遏制腐败增量。所以你就知道，为什么王岐山着重强调“十八大后依然不收手、不收敛”的干部。

　　关于消除十八大之前的腐败存量，前阵子公开的百人“红色通缉令”就是一招。那份名单上，有潜逃时间在15年以上的，也有十八大之后出国的。而在“红通”发出后不久，已经有两只狐狸被猎回。如果结合从去年就开始的“天网行动”和“猎狐行动”，再考虑中国高层频繁与外国探究的反腐合作，就可以明白其中思路。

　　而当腐败的增长势头被显著遏制，接下来要做的，一方面是消化以往的存量，另一方面就是思考如何釜底抽薪地治本。

　　从现在的材料来看，从纪委的角度出发，王书记的治本之策主要在于亮点——一，用好巡视这个制度，形成“上下联动”；二，纪律立制度，把以往党员干部可能熟视无睹的纪律规矩重新立起来。

　　一盘棋

　　关于“上下联动”，最近几个事情非常值得关注。

　　就在昨天，中纪委网站刊文《上下联动全国一盘棋》，其中有些话很有领导讲话的口语意味在其中：“如果省区市党委不作为，不把腐败遏制在基层，让有问题的人逐级提拔，最后就会把问题全部推给中央。在反腐败问题上，只靠中央抓，那能抓得过来吗？只有形成全链条，上下联动，才能遏制腐败蔓延势头。”

　　这样的态度来自于现实问题。该文写道：“中央纪委查处的中管干部违纪违法问题，很多都是发生在担任下级一把手期间；有的省已查处的领导干部中，半数以上属于带病提拔，有的一把手甚至带病在岗10年、20年，屡被提拔。”

　　也许是巧合，最近山西省委书记王儒林，也在谈到省级巡视组的时候不留情面地“打脸”，称以往的省级巡视给已经落马的陈川平下了非常错误的评价——“时刻以一名党的高级干部标准要求自己，严于律己”，“使得巡视工作的权威受到极大影响，信用受到极大损害”。

　　是的，如果只靠中纪委去抓，全国的腐败肯定是抓不完的，这就和一些人在侠客岛后台举报问题官员一样。如果省级巡视能拖延敷衍，市县乡的纪委也一样会上行下效。

　　地方纪委不给力，就和改革政令不出中南海一样，最终只能“上面九级风浪，下面纹丝不动”。在这个问题上，《半月谈》曾经采访过的一个地方官员谈到改革时的话语就很有代表性：“没听说那个官员因为改革不力而下台的。”

　　怎么整？靠层层传导压力，也靠立制度。5月10日王岐山的讲话就有很有意思——“唤醒党章党规意识、推进制度创新，修改好《中国共产党纪律处分条例》”。

　　岛叔又翻出了这份2004年的条例读了一遍。如王岐山所言，其中的一些条例与法律重合，“纪”“法”不分，比如贪污受贿、经济犯罪等；现在着重强调的政治纪律和政治规矩，则没有太多着墨，大多属于路线之争、公开叛党、民族宗教分裂等问题。从去年开始成为热词的“主体责任”，也没有着重体现。

　　想必，这些问题都会在新修订的条例中有所体现。如果主体责任进入条例，上有政策下有拖延的的状况就有章可循、有纪可执。

　　反腐是一项长期斗争，不是宫斗，也不是抓几个人、砍几个头就能完结的。而如果王书记在任内能把制度的笼子扎出模样，相信我，那比看似酣畅淋漓的打虎数量，要更值得名垂千古。

关键词：王岐山,反腐,打虎