年终奖年年有 年年奇葩各不同

　　发彩票发辣条 还有老板给员工洗脚

　　最郁闷的是国企员工：“八项规定”施行后年终奖几乎“绝迹”

　　吐槽老板们发的奇葩年终奖，已经成了每年年末员工们的重要工作。在发年终奖这件事上，老板们的创意绝对是无穷的。年终奖其实是秦代先人的“创意”，当年，他们的年终奖来源，其实是卖办公废品的收入。

　　年终奖就像春晚，年年被热炒。别看你拿过无数次年终奖，但关于年终奖那些事儿，你可能不全知道。年终奖起源于什么时候？年终奖是法定必须发的吗？年终奖的个税是怎么扣的？离职了还能不能拿年终奖？关于年终奖背后的那些事儿，让我们一起来“八”一“八”吧。

　　吐槽那些奇葩年终奖

　　有发彩票的，发辣条的，发馒头的，发六个苹果的

　　刚刚举办过年会的微聚公司，部分优秀员工收到了一份很奇特的年终奖：在年会快要结束的时候，公司CEO焦一突然宣布要给优秀员工洗脚。

　　当时在场的人都以为这不过是一个玩笑，没想到公司的几位创始人从台下端了两盆热水上去，接着，就开始为三位优秀员工洗脚。享受这份年终奖的员工余永兰，惊诧得好几次捂住嘴巴。不过，在发洗脚年终奖前，这些优秀员工已拿到6万元现金奖励。与很多奇葩年终奖相比，这份年终奖并不算“坑爹”。

　　有网友爆料，某公司为每位员工准备了“最高500万元”的年终奖，最终年终奖发到手里的时候，3名老员工直接辞职了。

　　并不是他们拿了500万元自己去当老板了，而是这份年终奖太忽悠，原来只是一张2元钱的彩票，中奖了，当然是500万元。

　　至于一捆大葱、馒头、辣条、六个苹果……奇葩的年终奖真是难为了老板们。

　　“把这点儿创意用在玩弄员工感情上，真是太伤人了，还不如去开个创意公司。”有网友说，今年他们的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。

　　老板对此的解释也是振振有词，辣条是食品中的“劳斯莱斯”，你值得拥有；而酱油是老板岳母家超市的积压货，即将过保质期，干脆内部消化了以防造成浪费。

　　严规下的年终奖改变

　　“八项规定”施行后

　　国企年终奖几乎“绝迹”

　　实际上，对于民营企业“任性”的土豪老板发的年终奖，公务员和国企员工更多的是“羡慕”。

　　“我们从来就没有年终奖，一般的情况是每年发13个月的工资。这就算是年终奖了。不过在工作的头几年，过年过节还能发点福利，像油、鱼之类的年货，现在连这些都没有了。”河南某省直机关公务员小李表示。

　　在国企工作的小黄则表示，前几年的年终奖还是很不错的。

　　“2010年我第一年上班，到年底时虽然只上了半年班，可是单位效益不错，发了1万多元的年终奖。从2013年春节开始，年终奖减少了很多，能发几千元钱已经是很不错的情况了。”小黄说。

　　按照小黄的说法，现在年终奖已经成为企业的一种“忌讳”，领导不让说，也不让问，“过年时打到工资卡里，有多少算多少”。

　　事实上，记者在采访过程中发现，随着“八项规定”的推出，不管是事业单位还是国有企业，年终奖都大幅度削减，甚至“绝迹”。“反正这两年别说年终奖了，原来的过节费现在都基本没有了。”小李说。

关键词：年终奖,奇葩