基层公务员工资与职务并行更深入“民心”

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平12月2日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议并发表重要讲话。会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。(新京报2014年12月3日)

　　试想一下，职务与职级并行制度能实行，这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩，将改变公务员队伍中的作风问题，将有利于消除官本位现象。一直以来，公务员队伍中由于工资与职务挂钩，造成公务员队伍中出现庸懒散浮拖问题，大局意识差，责任心不强，工作不实、业务不熟、政策不清、表面应付、作风漂浮等，如果职级并行制度能够实行，将大大提高公务员的工作热情和积极性，解决公务员队伍中的作风问题。

　　一直以来公务员中间存在一个问题：当不上官，就别想涨工资。于是就容易出现买官卖官，形成腐败现象。如果职级并行制度能够实行，两个人同样的工作年限，你没当上领导，但你也干得不错，你的工资就和当上领导的差不多。这样的话，大家就不会往官场这条独木桥上挤了，这将有利于消除官本位现象。

　　建立公务员职务与职级并行制度，不仅是完善公务员制度的一项重要内容，也是干部制度的一项伟大改革。在实施这项改革的过程中，咱们需要不断总结试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施，更能深入广大基层公务员的“民心”。