国务院：事业单位应能进能出 防收入差距过大

　　国务院办公厅消息，国务院总理李克强2月26日主持召开国务院常务会议，审议通过《事业单位人事管理条例(草案)》，还部署加快发展现代职业教育，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道。

　　形成能进能出、能上能下的用人机制

　　昨天（26日）审议通过的《事业单位人事管理条例(草案)》对岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理等人事管理主要环节作出了明确规定。

　　会议指出，要运用法治手段，进一步推进事业单位人事管理制度改革，规范管理制度，提高事业单位人力资源管理效能，形成能进能出、能上能下的用人机制，促进提升服务质量，让人民群众享受更加优质高效的公共服务。

　　统一工资福利防收入差距过大

　　2011年11月24日，国务院法制办在充分听取有关部门、地方政府和事业单位意见的基础上，会同国务院有关部门反复研究、修改，形成了《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》。

　　据悉，这是中央政府首次对事业单位人事管理专门立法。事业单位工资福利制度统一后，将会防范事业单位收入分配差距过大的问题。

　　中职、专科到研究生的上升通道将被打通

　　会议还确定了加快发展现代职业教育的任务措施，创新职业教育模式，扩大职业院校在专业设置和调整、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的办学自主权。通过建立学分积累和转换制度，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，并引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型。

关键词：事业单位,深化改革