冀中能源邯矿集团云驾岭社区保卫科倡导内保文化建设

　　冀中能源邯矿集团云驾岭社区保卫科把保卫文化理念作为队伍建设的核心内容，结合社区保卫工作实际提出了以“工作目标、责任意识、工作态度、队员荣辱观”为内容的文化建设理念，用以指导队员一言一行，激发队员的团队精神和工作热情，倡导健康、快乐、高效的工作氛围，推进保卫队伍正规化建设。为有效推进保卫队伍正规化建设和作风建设，保卫科结合治安保卫工作特点，组织队员进行讨论，总结提炼了以“工作目标、责任意识、工作态度、队员荣辱观”为内容的文化建设理念。“工作目标”即建一流队伍、干一流工作、创一流业绩、树一流形象。“责任意识”即我的岗位我负责、我的责任我来负，我的区域我来管、我的责任我承担，在我身边无案件。“工作态度”即上岗就爱岗，脱岗就离岗，违规就下岗，在岗1分钟、尽责60秒。“队员荣辱观即”提倡认同企业，爱岗如家，反对口是心非、阳奉阴违；提倡文明执勤，热情服务，反对浮躁散漫、影响形象；提倡忠于职守，爱区护区，反对吃拿卡要，监守自盗；提倡和谐友爱，积极向上，反对冷嘲热讽、取笑他人。通过开展文化理念引导学习，把保卫文化理念潜移默化地影响或融入到每一个队员，真正建设一支风清气正高素质的保卫队伍，筑牢维护企业稳定发展第一道防线。(郭建博、田海明)