以问题为导向 促进复工达产

　　连日来，各地各部门以问题为导向，着力解决企业在用工方面的断点、堵点，多措并举促进复工达产。

　　这段时间，河北邯郸的金泰包装材料公司调整结构，将重心转移到食品包装上，需要满负荷生产才能保证每天2000吨的供货需求。可现有技术工人不足，又不能像往年一样办招聘会，复工达产遇到了困难。

　　一方面是企业用工难，另一方面还有更多求职者务工难，于是，当地人社部门一边联系辖区各企业整理岗位需求清单，一边依靠乡镇及村干部收集务工需求，并通过乡村大喇叭等发布动态招聘信息。

　　复工就是保就业，复产就是保经济保民生。刘小东是四川广汉的建档立卡贫困户，最近人社部门牵线搭桥，帮他在扶贫车间找到了工作。为了让更多的困难群众在家门口就业，当地派驻联络员，精准帮扶扶贫车间运转。目前已有4家扶贫车间复工复产，助力贫困户增收。

　　在浙江德清，企业复工急需大量技术型人才，当地加强与学校的联动，把帮助企业解决用工难题与促进大学生就业结合起来。

　　疫情发生以来，吉林各地也普遍面临“岗位在哪里”“岗位有多少”的就业压力，当地以重点项目早落地、早开工为抓手，把带动、激活建筑业、物流业等作为突破口，成立了覆盖省市县三级的项目中心86个，专门专人服务，在加速复工复产的同时，带来更多就业岗位。前不久，吉林集中开工538个重大项目，总投资达2420亿元。

　　保住企业，才能稳住就业。为帮助企业渡过难关，山东出台政策，裁员率不高于2019年度城镇调查失业率控制目标5.5%、30人以下企业裁员率不超过20%，就可以返还企业所缴上年度失业保险费的50%。这家淄博的企业说，他们171万元的相关补贴已经返还到账。

　　截至目前，淄博已通过免申报方式发放稳岗补贴1.2亿元。