河北省人大代表、河北省佳诚律师事务所主任齐明亮在分组审议现场。 记者 张秀娟摄
长城网1月26日讯(记者 张秀娟)“人才是经济和社会发展的第一资源，是一个地区的核心竞争力。加强人才载体建设，是省会建设的重要抓手。”河北省人大代表、河北省佳诚律师事务所主任齐明亮认为，省会建设必须走人才强市的战略，千方百计引进人才，留住人才，为人才发挥作用创造条件。
省会建设对全省有举足轻重的影响，省会建设发展的好，会对全省经济和社会发展，起到良好的示范带动作用。根据省会的特点，齐明亮建议从以下几方面加强人才载体建设：
以大型国有企业和富有竞争力的民营、外商投资企业为纽带，带动高层次经营管理人才进驻省会，打造人才的企业载体。努力吸引企业的研发机构进驻省会，以带动更多的技术人才进入和留在省会。围绕加快发展现代服务业，重点培养为现代产业服务的金融管理、现代物流、现代商贸和创意设计等领域的中高级经营管理人才，加快集聚一批具有国际视野、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的商界精英。实施企业家计划，采取国内外培训、政策支持、重大项目历练、重点联系服务等方式，发挥新型企业家的引领作用，培育一批水平高、规模大、竞争力强的龙头企业和企业集群。
以引进科研成果和项目为纽带，带动高层次科研团队进驻省会，打造人才的项目载体。项目是吸引人才的重要载体，人才是实施项目的重要支撑。省会需要依托重大科研项目、重点工程和重大建设项目，在节能环保、生物医药、新能源、新材料、航空、先进装备制造业、电子信息技术等新兴领域，引进和建设一批具有自主知识产权的创新型科技团队，以团队带项目，以项目引人才。
以正定新区建设为纽带，带动高层次人才进驻省会，打造人才的孵化载体。建设一批创新型人才培养基地和科技成果转化基地，开展项目对接活动，支持建设一批机制灵活、功能齐全、配套完善的创业创新孵化器，把新区建成省会人才最为密集的地区。同时要防止房地产过度开发，为人才载体建设留足空间。
以科研院所、高等学校为纽带，带动科研和教育人才进驻省会，打造人才的高校载体。充分发挥省会高校集中的优势，推动省会高校与国内外知名科研院所和高校建立科研合作联盟，引进国内外知名专家带工作进驻省会。支持省会科研院所、高校与海内外知名大学、科研院所及大型企业联合设立各级重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心，院士工作站、博士后工作站以及研究生工作站，支持建设综合性开放服务平台和行业共性技术平台。
以京津冀协同发展为契机，大力引进京津两地人才，到省会定居，到省会工作或到省会进行技术交流，打造京津冀人才合作载体。要重点引进首都疏解出来的高新技术产业，从而带动新兴学科和新兴产业的国际一流科学家和科技创新创业领军人才的引进。
打造人才载体，还必须加快改善生态环境和发展环境。省会石家庄的生态环境，特别是空气质量也制约了人才和项目的引进。因此，必须把改善空气质量放在省会长远发展的高度，加以特别重视。把省会打造成天蓝水绿，宜居、宜业的现代化城市。发展环境也是一个地区的核心竞争力，因此，省会应当以2018年1月1日实施的《河北省优化营商环境条例》为契机，大力建设法治化的营商环境，使省会成为收费最低、审批环节最少、法治化程度和效率最高的示范城市，为人才和项目引进创造更好的“软环境”。
