【喜迎十九大•砥砺奋进的五年•长城数读】河北省农民工总量逐步增加 收入跨越台阶

　　农民工就业稳定性进一步增强

　　2014年3月，李克强总理在政府工作报告提出了三个“1亿人”的目标，即“促进约1亿农业转移人口落户城镇，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化”，相关政策的不断落实有力促进了农民工群体就业的稳定性。

　　从事当前工作的年限延长。2016年，河北农民工从事当前工作在2年以上的占76.9%，比2012年提高23个百分点，其中，外出农民工从事当前工作在2年以上的占45.8%，提高17个百分点；本地农民工从事当前工作在2年以上的占31.1%，提高6个百分点。

　　图4：2012-2016年河北农民工从事当前工作2年以上的比例图

　　劳动强度逐步减小。2016年，河北农民工每天工作超过8小时的人员占28.3%，比2012年减少了2.9个百分点。其中外出农民工每天工作超过8小时的人员占15.3%,比2012年减少1.4个百分点；本地非农务工农民工每天工作超过8小时的人员占13.0%，比2012年减少1.5个百分点。

　　农民工参保率不断提升。随着河北省城乡居民养老保险制度全覆盖，农民工在参加城镇各项社会保险和农村社会保险方面的比重明显增加。2016年，农民工中参加养老保险的比重达到93.8%，比2012年提高19.9个百分点；就业单位为其缴纳失业保险的比重为5.5%，比2012年提高2.6个百分点；就业单位为其缴纳生育保险的比重为3.8%，比2012年提高2.1个百分点；就业单位为其缴纳住房公积金的比重为4.8%，比2012年提高1.8个百分点。

　　外出住所稳定性不断增强。随着河北省全面放开城区人口100万以下的设区市市区和除环京县(市)以外的全省所有县级市市区、县政府驻地镇和其他建制镇的落户限制，有序放开了城区人口100万以上的石家庄、唐山、保定、邯郸市市区落户条件，合理确定了首都周边的廊坊市市区及环京县(市)城区和建制镇的落户条件，外出农民工群体选择租购房屋的比重不断提高。2016年河北外出农民工群体在就业地租房或购房居住的比重达到20.7%，比2012年提高7个百分点。

　　女性农民工比重有所上升。随着“春风行动”的实施，在全省范围内形成了关心女性、支持女性就业的良好氛围，一大批农村妇女劳动力实现了转移就业，满足了妇女求职就业和用人单位用工的双向需求。2016年，河北女性农民工比重达27.7%，比2012年的25.1%上升2.6个百分点。

　　农民工自主创业逐步增强

　　河北省委、省政府高度重视“大众创业、万众创新”工作，通过实施政策引领、优化环境、强化服务、平台支持等一系列措施，促进农民工就业创业。

　　返乡人员选择自主创业比重进一步提高。随着支持返乡农民工创业的各项政策实施，相关职能部门指导各地重点整合一批农民工返乡创业园和创业示范基地，在每个县建设1个返乡创业园，带动返乡农民工选择自营的比重进一步提高。2016年，返乡农民工中有4.4%的人员打算在本地进行非农自营，比2012年提高0.7个百分点。

　　本地非农自营比重不断上升。2016年末，河北本地从事非农自营的农民工占从业人员的9.3%，比2012年提高1.4个百分点。

　　图5：2012-2016年河北本地非农自营人员比重(%)

　　创业资金支持力度不断加大。随着大众创业、万众创新的深入推进，政府对创业人员的资金支持力度不断加大，针对有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的返乡创业人员，提供最高额度为10万元的创业担保贷款。2016年河北本地非农自营人员初始投资得到政府支持的比重由2012年的1.6%上升为2016年的5.8%，提高了4.2个百分点。

　　图6：2012-2016年初始投资得到政府支持比重(%)

　　农民工收入跨上新台阶

　　2016年，河北农民工人均月收入3161.2元，比2012年增长49.1%，年均递增10.5%。

　　收入水平跨上新台阶。2012-2016年，河北农民工群体人均月收入由2120.6元增加到3161.2元，增量超千元。其中，外出农民工人均月收入由2360元增加到3574元，人均增加1214元；本地农民工人均月收入由1897元增加到2849元，人均增加952元。

　　图7：2012-2016年河北省农民工收入水平(元)

　　收入增速快于全国平均水平。2012—2016年，河北农民工人均收入增长49.1%，比全国平均增速高6.1个百分点；年均递增10.5%，比全国平均递增速度高1.1个百分点。

　　高收入段比重不断提升。随着农民工群体整体收入水平的提高，高收入段的比重不断提升。2016年外出农民工人均月收入在3000元以上的人员比重为70.6%，比2012年提高41.5个百分点，其中12.6%的人员收入在5000元以上；本地务工农民工人均月收入在3000元以上的人员比重为41.9%，比2012年提高29.3个百分点。