长城网9月24日讯(记者 任俊鹏 尹智)今年8月31日,中国雄安建设投资集团有限公司(以下简称雄安集团)首次面向全国发布招聘公告,引发社会广泛关注。截至报名结束,雄安集团共收到4123份简历。经过第三方专业机构的简历筛选以及外部专家团队的笔试判题,共有352人进入笔试环节,121人进入面试环节。
承担雄安集团面试重任的面试官,既有多年从事组织人事和干部管理工作的专家,也有知名企业选派的业务精通、管理能力突出的中高级管理人员。面试官履职前,雄安集团召开了面试官沟通会,有针对性地进行了深入沟通,统一了思想,达成了共识。面试过程中,外部专家面试官严守职业操守,严格保密,大公无私、公平公正、认真细致地对待每一位候选人。
为确保公平、公正、公开,面试官名单在面试前全程保密,抽签确定面试官分组,抽签确定面试岗位,候选人抽签确定面试顺序,面试过程全程录像。
目前,雄安集团正在抓紧与拟录用人员进行深入洽谈,启动了背景调查程序,预计10月份录用人员将陆续到岗。