京津冀人社系统齐聚固安共推京津冀人社事业协同发展

　　长城网8月30日讯(记者 李丽钧)8月30日，京津冀人力资源和社会保障事业协同发展第一次部省(市)联席会议在固安县召开。此次会议主要是总结交流京津冀人社事业协同发展成效，推动《关于推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展的实施意见》落实，全力支持雄安新区建设发展。

　　据了解，河北省在推动人社协同发展方面取得了一定成效。就业创业服务合作不断深入，研究制定京津冀人力资源服务地方标准。2014年至2016年，北京每年吸纳河北就业110万人次以上，今年达122万人次。三年来，已向两市输送合格家政服务人员26000余人。异地就医直接结算加速推进。截至8月26日，京津参保人可在我省173家医院住院直接结算。我省有2394人在京津持卡住院直接结算，发生住院医疗费4351.7万元；京津有41人在河北持卡住院直接结算。河北燕达医院直接接入北京医保系统，在燕郊居住的近40万北京参保人实现按照北京医保政策刷卡直接结算，探索了京津冀医保结算新模式。多项资质资格实现互认。27项专业技术职称资格实现互认，京津冀范围内可由用人单位直接聘任，不再重新评定职称。三地互认人力资源服务业从业资格，无须再次培训考试。养老保险关系实现顺畅转接。目前省级企业职工养老保险转移接续系统已全面部署完成，与国家养老保险转移平台实现对接，2016年跨省转入4.5万人，转出1.6万人，全部实现电子化转移。主动服务，推动雄安新区人社事业发展，在就业培训、养老保险、医疗保险、人才引进、户籍管理、工资制度等方面研究起草了7个创新性政策措施文件。

与会人员参观白洋淀。 记者 李丽钧 摄

　　会议达成共识，今后三地将进一步加强合作，不断拓展人社事业协同发展的广度和深度，围绕就业、社保、人才、劳动关系、公共服务和雄安新区建设几个方面进行谋划和部署。在促进就业创业合作协作方面，建立区域统一的就业创业政策，健全统一开放竞争有序的人力资源市场，逐步实现要素市场一体化，加强职业技能培训合作，推进培训资源的共享、整合和高效利用，提升培训的针对性和实效性，更好地服务于产业转移。推动社会保障顺畅衔接，实现基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算，探索推进门诊医疗费用的异地直接结算。推进人才资源交流共享，开展技能人才联合培养，结合产业升级转移需要，大力推动技工教育改革创新，壮大技能人才队伍。健全劳动关系工作协作机制，加强劳动人事争议调解仲裁合作，建立跨区域案件协同处理机制，推动信息互通和资源共享，不断完善执法协作机制。加强公共服务区域合作，加快社会保障一卡通建设，在大力发行社会保障卡的基础上，全面开通社保卡各项应用目录。

关键词：京津冀