[2017直通全国两会]儿科医生如何多起来

　　省会瑞城小区居民何女士给燕赵都市报全国两会民生征集栏目留言：这几天，我1岁半的小宝发烧，还拉肚子。更让人闹心的是，每次小宝生病，我只能带着孩子去省儿童医院，可医院人满为患，看病排队费时费力，还担心小宝被传染。作为一名年轻母亲，我真心希望家门口有更多儿科医生。对这个问题，也想听听代表委员们有什么好建议。

　　为改变儿科医疗资源紧张现状，去年我省出台了《河北省加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》，对加强儿童医疗卫生服务体系建设，推进儿科专业人才队伍建设作了明确要求。

　　如何推进儿科专业人才队伍建设，解决孩子看病难问题呢？日前，记者带着何女士的问题，采访了全国人大代表，保定市第一中心医院院长、党委书记郭淑芹，全国政协委员、白求恩国际和平医院原院长侯艳宁，听取她们的看法和建议。

　　郭淑芹代表说，近年来，不管是基层医院，还是综合医院、儿童专科医院，儿科医生都普遍短缺。尤其是实施全面两孩政策后，这一问题更为凸显，儿童看病难、看病贵问题非常突出。

　　有统计显示，截至2015年底，我省0至14岁儿童约有1367万名，而儿科执业(助理)医师仅有5566人，每千名儿童拥有0.41名执业(助理)医师，低于全国0.53的平均水平。而这一数字，世卫组织规定的是1.5。

　　为何儿科医生如此短缺？“原因是多方面的。”侯艳宁委员分析说，这与国家有关政策、儿童疾病受季节变化影响有关，但最主要的还是当前儿科医生面临着累、险、穷的职业困惑。具体来说，就是工作强度大、承担的风险比成人专业医生大得多，待遇却要低得多，而且个人发展空间也小，很多年轻人不愿选择儿科医生职业。

　　儿科被称为“哑科”，小孩生病后难以精准表达，有的甚至还会因为害怕隐藏痛感，这就要求医生凭经验、靠家长描述，对病情进行基本的诊断治疗。加之，由于小孩身体发育不全，很多疾病来得急、变化快，因此小孩即使患最简单的常见病，处理起来也要比成人疾病复杂得多。中国医师协会儿科分会曾做过一项调查，其结果显示，儿科医生工作强度是同一医院其他非儿科医生的1.68倍，而收入却只有其他科室医生的46%。

　　“要破解儿科医生短缺难题，吸引更多儿科医学生或者其他临床医学生从事儿科工作，必须多措并举，标本兼治。”郭淑芹代表建议，加大对儿科医疗卫生服务的投入力度，恢复并鼓励医学院校设置本科教育儿科专业，重视儿童专科医院、综合医院儿科建设，把儿科建设列入综合医院行政考核体系，通过行政手段推进儿科建设。

　　“提高工资待遇，是吸引留住人才的硬条件。”对此，郭淑芹代表建议，要根据工作特点，给予儿科医生适当的激励，增加对儿科岗位人员的补贴。尽快建立健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的儿科内部分配机制，坚决摒弃某些地方对儿科的评价搞成本核算等市场化的做法。适当提高儿科诊疗费和其他项目的收费标准，使儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入的平均水平。

　　代表委员们还建议，应大力推行儿科分级诊疗，探索建立三级儿科诊疗网络，加强大医院与基层医院的合作，提高基层儿科医生技术水平和服务能力，通过有序分流，让各级各类医疗机构各司其职。