为“群众评作风”点个赞

　　因不严格执行政策、连续两年未发放归侨退休职工生活补贴，引起归侨不满，产生不良社会影响，省政府侨办侨政处副处长闫建红受到党内警告处分；因工作不规范，服务不到位，对群众反映的问题长期不予回复，造成办事群众多次申诉，省通信管理局电信管理处处长楚光辉、办公室主任高德生等8名领导干部分别受到书面告诫、通报批评、调离现工作岗位等组织处理……河北省在开展作风公开评议中，对5起作风问题典型案例在《河北日报》点名道姓公开曝光；对群众反映的132件违反中央八项规定的案件移交纪检机关查处，在干部群众中引起强烈震动。

　　为解决省级机关“不能为”“不想为”“不敢为”等懒政怠政突出问题，督促党员干部调整精神状态，转变工作作风，提升服务效能，今年以来，省委、省政府把作风公开评议作为省级机关作风整顿的有力抓手，把“表决器”交给群众，让群众来评议干部作风，以带动党风、转变政风、促进作风。从目前情况看，“群众评作风”动了真格，收到了实效，值得为之叫好，更值得各地借鉴效仿。

　　作风好不好，群众来监考。近年来，各地各部门不断加大对作风领域突出问题的明察暗访力度，发现了一些顶风违纪问题，处理了一批相关责任人，取得了明显效果。但从实际情况来看，高压态势之下，“四风”问题也呈现出新的形式和特点，甚至有一些党员、干部明知中央有要求、纪律不允许，仍然我行我素，顶风违纪，触碰纪律红线，不知止步收敛。为什么这些人如此大胆？关键就在于他们往往穿上了“隐身衣”、搞起了“变脸术”，以多种手法对抗、逃避有关方面的监督。同时也不可否认，不少地方纪检监察部门在人力、物力、时间、精力等方面还存在一定不足，仅靠他们去揭开“隐身衣”、戳穿“变脸术”，有时确实力不从心。这就提醒我们，转作风既需要纪检监察机关尽职尽责、常抓不懈，需要各部门内部自查自纠，同时也需要充分依靠群众进行监督。

　　人民群众是干部作风最好、最有力的评判官；真正把“表决器”交给群众，评作风才能评得全、评得准、评得好。群众雪亮的眼睛无处不在，党员干部的一言一行、一举一动时刻都在群众监督之下。更重要的是，群众和单位机关、党员干部打交道，对其工作作风、态度、能力、水平感受最真切、体会最直接。因此，群众的申诉、举报往往更及时、更快速，也更有针对性和威慑力。

　　“群众评作风”是尺子也是鞭策。在运用好这一方法的同时，更要运用好相应的“结果”：对群众评议中发现的问题，要真实、客观、全面地列出清单，快速严格地进行整改，并在此基础上建章立制，从根本上防止同类问题再次出现。这样，才能把“问题清单”转化为群众得实惠的“幸福清单”，让“群众评作风”更加高效、管用，让民心与党心贴得更近、贴得更紧。

关键词：作风,问题,评议,党员干部