为脱贫攻坚“突击队”提供充足“粮草”[长城时评]

　　今年以来，省委、省政府认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把因村派人精准作为打赢脱贫攻坚战的关键举措，精心组织，强力推动，全省精准脱贫干部驻村工作呈现出“响亮开局、全面铺开、逐步深入、效果初显”的态势。(9月18日《河北日报》)

　　全省的22164名驻村干部是脱贫致富的“排头兵”，是贫困地区群众的“主心骨”，是全面建成小康社会的“突击队”，在脱贫攻坚的主战场再次谱写了“鱼水诗篇”，为全面建成小康社会吹响了进攻的号角。

　　在这一群体中，有的驻村干部的孩子和老人需要照顾，为了贫困地区群众奔小康，依然选择了驻村帮扶；有的爬山越岭、披荆斩棘，只为老乡脸上满意的笑容；有的把所驻村当作“家外之家”，把老乡当作家人，倾注了大量的心血。

　　为此，我们要在生活、工作的方方面面为他们提供方便，解决他们的后顾之忧，提供充足的保障。只有这样，才能确保驻村干部把聪明才智发挥到极致，才能确保他们把精力全部用在精准脱贫事业上，才能持续增强这支“突击队”的战斗力。

　　要“严管厚爱”，实现“双重管理、双重关怀”，在急难险重的工作中考察、锻炼干部，通过跟踪考核，及时发现人才，对在任职期间表现优秀、实绩突出的驻村干部，优先提拔使用。通过健全激励机制，充分保障他们的各项政治待遇。

　　要严格落实驻村干部的工作经费，首先要保障驻村干部驻村期间衣、食、住、行方面的支出，让他们能够一心扑在脱贫攻坚事业上；对于驻村干部挖掘的好项目、“金点子”，提供必要的项目经费，加快促进蓝图变为现实，让“巧妇有米下锅”。

　　同时，派出单位是驻村干部的“娘家人”，要做好后盾，经常了解驻村干部的思想动态，定期到所驻村现场办公，充实驻村力量；贫困村所在的县乡也要发挥好主体责任，通过加大关心关爱力度，确保驻村干部蹲得住、干得好，形成强大合力。

　　“采庶子之春华，忘家丞之秋实。”从2月份选派到现在，已经有6个月的时间，驻村干部在所驻村扎下了根，与当地群众结下了深厚友谊，如火如荼的富民项目也正在全面铺开，相信有了充足的“粮草”，脱贫攻坚战必将捷报频传，全面建成小康社会也将早日照进现实。(郭雪营)

关键词：脱贫攻坚,突击队,河北