邢台国税局持续用力推进精神文明建设

　　用榜样激励人 用讲堂教育人 用文化涵养人

　　近日，邢台市国税局党员志愿服务队一行8人来到该市尚泉社区83岁的独居老人周秀莲家中，搞卫生、做饭、拉家常，陪老人度过了一个愉快的周末。近年来，邢台市国税局准确把握精神文明建设的一般规律和时代要求，紧密结合税收工作实际和税务干部队伍特点，持续用力推进精神文明建设，把社会主义核心价值观落细落小落实，该局去年被评为全国文明单位。

　　“精神文明是旗帜、是魂魄、是影响根本的‘软实力’，必须把其作为百年大计抓牢抓实抓长远。”邢台市国税局局长白渊说。该局确立了文明创建的指导方向：以社会主义核心价值观为引领，以改革创新、争创一流为动力，以建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子为突破口，以创建文明服务窗口、实现高效税收征管、树立优良国税形象为目标，为促进邢台经济持续健康发展、社会和谐稳定作出积极贡献。

　　邢台市国税局把干部队伍素质建设作为文明创建的基础性工程，坚持不懈抓好税务干部综合素质提升。他们制定了全市国税系统《建立健全党组抓基层党建工作责任制的意见》《进一步加强系统党建工作的意见》，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，定期开展谈心活动、拓展训练、集体座谈等，经常开展世界观、人生观、价值观教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。

　　邢台市国税局干部职工不断强化“三桶水”意识：“一桶水”勤洗脑，时刻绷紧法纪红线，树立底线思维，强化责任意识，避免头脑过热犯错误。“一桶水”勤洗手，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的警训，不该吃的不吃，不该拿的不拿，确保干净做事。“一桶水”勤洗脚，常走基层，不涉污地，避免失足成恨。

　　该局编制了队伍建设五年规划，制定出年度教育培训计划，通过问需调研、视频培训、送课下乡、巡回讲学、网站共享学习资源等形式，不断推进“学习型”机关建设，提升干部队伍素质。该局举办的“道德讲堂”，每月举办主题活动，组织收看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典，开展“文明餐桌”“光盘行动”等活动，让税务干部在潜移默化中立德崇行、提升品位。

　　近日，在邢台市国税局首届“出彩国税人”表彰会上，24名职工披红戴花受到表彰，他们的业绩将被辑印成册供全局干部职工学习。“出彩国税人”评选只是该局聚焦习惯养成，培育职工精气神的举措之一。他们还注重用税务文化聚人气。该局机关创建了反映邢台人文底蕴的“古邢之光”文化墙，设置税务文化展板，编纂税务文化系列丛书，创作了《邢台国税之歌》，形成浓厚的文化氛围。廉政建设扬清气，研发税收管理内控系统，开发数字化廉政教育平台，建设网上廉政教育馆，扎实开展廉政教育和廉政文化建设。定期召开税收风险防控例会，加强税收风险分析、疑点识别、风险应对。培树典型接地气，注重对身边典型的挖掘选树，先后组织“身边的好税官”评选、“邢台好人”先进事迹报告会、“寻找基层最美税官”评选和“出彩国税人”评选，这些来自基层的先进典型可亲、可信、可学，为基层税务干部树立了身边的典范。激励创新培灵气，倡导“创意工作”，鼓励支持工作创新。税务干部自主研发了二代身份证认证识别系统、车辆购置税信息比对软件、企业所得税后续管理辅助系统等，形成20余项创新成果。

　　为服务社会、回馈社会，该局成立了文明志愿服务队和党员志愿服务队，广泛开展志愿服务活动。在市局机关设置“爱心驿站”，为附近环卫工人提供免费早餐和饮水服务。在对口帮扶的社区设立党员志愿服务“社区驿站”，帮助“三无”老人解决实际困难。开展扶贫帮困“春雨行动”，结对帮扶17户贫困家庭。踊跃参加网络文明传播志愿服务、“职工互助一日捐”、“衣加衣”、义务献血等活动。

关键词：邢台,国税局,精神文明建设