衡水市在超职数配备干部、违规进人和领导干部及其亲属违规经商办企业两个专项清理行动中,坚持压实责任强势推进,聚焦问题精准发力,确保取得实实在在的成效。
按照省要求,结合本市实际制定专项清理工作方案,详细列出清理范围、重点问题及政策依据,做到重点突出、问题明确。要求各单位把握时间节点,区分不同情形,按照专项清理工作方案指出的重点、列出的情形,严格按照有关政策规定做好清理工作。对工作中发现的突出问题,发现一起,处理一起,特别是对中央、省委巡视反馈的问题,自身巡查发现的问题,组织部、编办、人社局检查发现的问题,要求各地各单位对整改情况进行一次“回头看”、“再对账”,没有整改到位的先行列入,先行整改。
认真做好超职数配备干部、违规进人和领导干部及其亲属违规经商办企业问题自查,逐人列出清单,登记造册,建立台账。加强对各单位的督促和指导,对清理工作的难点细化具体措施,确保精准发力、取得实效。对发现的问题及时整改,发现一个清理一个,从严问责绝不姑息,同时搞好政策解释,积极稳妥处置。下一步重点加强抽查,对超职数配备干部、违规进人问题,采取对账审核、随机抽查等方式,对各地各单位的自查情况进行复核;对领导干部及其亲属经商办企业情况,按照不低于10%的比例组织抽查核实。