崇礼区实施冬奥特色人才工程

　　崇礼区围绕举办冬奥会的人才需求，坚持“高端人才以引进为主、普通人才以培养为主”的原则，研究制定了大力实施冬奥特色人才工程意见，扎实开展“三个一批”人才行动。

　　引进一批高端专业人才。围绕筹办冬奥会对高端专业人才的需求，面向全国重点院校，着力引进雪场建设、景区管理、体育管理、城市规划、英语、法律等专业紧缺人才，提高全区人才队伍层次。2015年面向社会引进法律、体育管理、外语翻译等专业硕博人才7名。

　　培养一批本土冬奥人才。建立区级领导干部联系优秀人才制度，召开全区人才工作会议对8名拔尖人才、21名优秀人才进行了表彰，编印了《崇礼英才》一书。积极推广普及冰雪运动，进一步推进冰雪运动进课堂活动。加强农村致富带头人队伍建设，着力培育蔬菜产业、企业经营、乡村旅游、旅游服务、滑雪教练和外出务工经商6类农村致富带头人。

　　开展一批创先争优活动。深入开展了学英语助冬奥·英语风采大赛、酒店服务技能大赛、旅游导游员技能大赛、十大本土滑雪教练评选等系列活动，对表现优秀的人员进行了表彰奖励。所有参赛人员按类别纳入全区人才数据库，有效地推进了技能人才队伍建设，进一步调动全区各类人才创新创业的活力。

关键词：高端人才,队伍建设,创新创业