和“拖延症”说再见——领导干部要在状态之一

　　学校里常有“总是要等到睡觉前，才知道功课只做了一点点”的学生，职场中不乏非要到最后期限，才“压哨进球”的职员。值得警惕的是，此种“拖延症”在干部队伍中同样存在。新华社12月7日报道，去年7月，国家发改委、财政部将1.27亿元大型节水灌区配套建设和节水改造的资金下达黑龙江省，却在省水利厅“误”了一个月，错过了水利项目施工黄金时段，11个项目当年未能开工。“拖延症”的可怕，由此可见一斑。

　　每项工作都是整个工作网络中的一个点，每个部门和工作人员都是整个工作中的一个环节，或与其他很多工作上下相连、左右相关，或直接决定着工作的整体进展。审计署12月10日发布的一项审计报告显示，云南省一条高速公路的改扩建工程之所以进展缓慢，是由于西双版纳州政府未按要求将征地拆迁目标责任分解落实到沿线各县区，导致沿线各县区未能按计划要求提供施工用地……一项工作完不成，其他工作就会受到影响；一个环节拖拖拉拉，其他环节难免随之顺延。

　　拖延误事，哪怕一时的拖延也可能误大事。为什么很多工作虎头蛇尾，甚至有头无尾？为什么一些惠民政策已经出台很久，而老百姓却依然没有获得感？为什么很多问题本来并不难解决，最终却“小事拖大、大事拖炸”？因为“拖延”已成为少数干部的行为习惯。遇事不是不干，而是“慢半拍”；不是去想怎么抓紧办好，而是说“还没想好”；不说完不成，而是说“完成时间待定”……凡此种种，都会“拖”住各项工作推进的步伐，延误政策措施的落实，最终贻误改革发展大业。相比之下，不拖延、马上办却能抓住机遇、创造勃勃生机。1991年，时任福州市委书记的习近平同志提出“马上就办”，当地党员干部精神为之一振、状态为之一新，福州也因此获得了巨大的发展动力，迅速跻身全国大中城市前列，成为东南地区改革开放的一面旗帜。

　　有一首打油诗如此调侃不爱读书的人：“春来不是读书天，夏日炎炎正可眠。秋有蚊虫冬有雪，一心收束待明年”——“拖延症”患者似乎总有说不尽的理由、找不完的借口。上级拨付的财政资金在一个地方早已变成了群众看得见的好处，而在另一个地方却只能趴在账上，这当中有制度上的原因：一些地方拿到补贴资金，往往已是下半年，当年执行起来有困难，又不敢轻率处理，只好放在账面上。为什么面对同样的问题，有的干部能主动作为，积极想办法调整相关制度、创新工作流程，寻求解决之道，而一些干部却消极无为？二者最根本的区别，就在于干部的精神状态，在于是否具有责任意识和担当精神。

　　心理学研究认为，人们常有为了眼前利益放弃长远利益的倾向，也就是说每个人都有患“拖延症”的“基因”，最好的解决方式就是直面这一弱点，努力加以克服。这就提示我们，治疗“拖延症”，需要借助制度、监督等外力，但外因最终还是要通过内因起作用，增强责任意识、强化担当精神，调整自己的精神状态，让“马上就办”成为自觉追求和行为习惯，才能不用扬鞭自奋蹄，彻底和“拖延症”说再见。

　　时下，职场中流行一个叫“Freedom”的软件，它每天都会在固定时段切断电脑网络8小时，以此逼迫使用者在断网前抓紧时间完成工作。对患上“拖延症”的干部来说，不妨也在内心深处装上这样一款“软件”，时时提醒自己——“我生待明日，万事成蹉跎”。

关键词：领导干部,拖延症,说再见