鹤壁山城：“三步走”做好预防职务犯罪工作

召开税检联席会议

为群众讲解案件信息查询流程

参加《检察日报》编读座谈会

为充分发挥检察职能作用，有效预防辖区职务犯罪，河南省鹤壁市山城区检察院积极探索检察机关服务全区经济社会发展途径，想办法、理思路、定方案，采取“三步走”开展“五进”(进机关、进农村、进企业、进学校、进社区)活动。

第一步，加大预防宣传力度，扩大预防宣讲范围，突出“五进”工作特色。结合山城区各单位、学校等特点，有针对性地确定宣传形式、宣传内容，利用各种媒体资源展开宣传攻势，将职务犯罪预防知识和职务犯罪危害以群众喜闻乐见的形式展现。今年以来，由25名具备较高法学理论水平、丰富业务实践经验的检察干警组成的检察官宣讲团，根据不同的行业特点，围绕事关民生改善等重点领域，对国家工作人员、企事业单位经营管理者、后备干部、农村干部、新提拔干部等重点人员，结合查办案件，举办法治课堂30场次。同时，在宣讲过程中，注重发动基层群众加入到预防职务犯罪的队伍中来，形成“全民预防网络”，将法律监督与群众监督有机结合起来，推进职务犯罪预防工作向纵深发展，全区形成了职务犯罪预防的良好文化氛围。此外，该院还在社区设立法治宣传橱窗10个、职务犯罪预防公益广告牌2块，发放检民联系卡800张，实现机关、农村、企业、学校、社区全面覆盖。

第二步，加强预防经验交流，树立预防先进典型，确保“五进”工作效果。该院将职务犯罪预防工作的对象分为三类:第一类是发生过职务犯罪案件的单位，第二类没有职务犯罪案件发生但是由于工作性质和制度缺陷，职务犯罪发生风险较高的单位，第三类是职务犯罪发生风险较低，但仍需进行日常预防的单位。针对三类对象，抓住预防重点，对第一类注重结合打击效果，持续强化法律的威严、震慑和警示作用，堵塞制度漏洞，避免同一单位再次发生职务犯罪。对第二类运用同一系统的职务犯罪案例与预防对象进行座谈、探讨，有针对性地展开预防调查，发现工作中可能触及职务犯罪的情形，通过建立制度避免职务犯罪的发生。对第三类则帮助预防对象树立廉洁意识，主动远离职务犯罪。

在此基础上，该院充分发挥职务犯罪预防领导小组办公室的组织、协调、服务、指导、督促等职能作用，提高“五进”工作成效，服务和支持全区各成员单位开展预防工作，督促检查成员单位职务犯罪预防工作机构建设和责任落实情况，定期或不定期邀请各成员单位相互交流预防职务犯罪先进经验，提出宝贵意见和建议。先后评出山城区地税局、豫鹤同力水泥有限公司、鹤壁市第四中学等先进单位，通过树立先进典型，对预防工作落后单位提出批评和业务指导，分层次构筑“点、线、面”相结合的山城区职务犯罪预防大格局。

第三步，完善教育基地建设，开展全方位警示教育，丰富“五进”机制内容。为使职务犯罪预防工作适应新形势新任务的要求，逐步建立起长效工作机制，该院加大预防职务犯罪警示教育基地建设，丰富警示教育基地内容，规划设计图片展览区、书画展览区、心得体会展区、警示教育档案区、影视播放厅等区域，将警示教育分为“惩治、危害、忏悔……”等若干篇章。让职务犯罪服刑人员以身说法，邀请机关、农村、企业、学校、社区等领导干部参观学习15次，做到警钟长鸣。通过充分发挥教育基地的预防和教育功能，进一步推动党风廉政建设和干部队伍建设工作的深入开展。

(刘艳波)

关键词：三步走，预防职务犯罪，五进，预防职务犯罪工作，预防知识，预防网络，