雷若愚：官员“12岁参工”请勿过分解读

原标题：雷若愚：官员“12岁参工”请勿过分解读

“请问您是神童么，12岁就参加工作了?”昨日，有网友在微博上对陕西铜川市印台区委书记延红岩的履历提出质疑，引起广泛关注。（7月1日《法治晚报》）

近日，一网友晒出陕西省委组织部干部任职公示图片，对铜川市印台区委书记延红岩的履历提出质疑，认为其参加工作时还未满12岁，工龄有假。针对网友的质疑，陕西省委组织部相关工作人员针对此事作出回应，称延红岩12岁进入艺术单位，按照规定，就算作参加工作时间，并不存在问题。按理说，陕西省委组织部作为干部的选拔部门，针对所选拔的干部情况给出回应应具有权威性。但让人遗憾的是，对于组织部门的回应，仍然还有很多网友没有打消疑虑。

其实，对县委书记的履历产生怀疑并不见得就是一件坏事。有质疑说明网友在关注干部的选拔任用，对选拔出好干部是有利的，同时对干部是一个鞭策，对干部管理部门是一个提醒。鞭策其他干部要提前打消通过造假履历达到某些目的的念头，提醒干部管理部门在面对履历跨度大，时间久的干部时，更要严格审查，严防漏网之鱼。说句实话，“12岁参工”是特定时期的特殊产物，我们不能以现在的标准去核定70年代的事物，对于此类事件，还是应客观、理性面对，不要过度的猜测或质疑。

延书记“12岁参工”应不是个案，类似情况放眼全国肯定还有雷同，搞清楚此工龄认定方法是否合规就是关键中的关键。针对质疑，相关部门首先要明确当事人什么原因进入了什么艺术单位？其进入是否合规？是组织选拔还是别的什么原因都要一一理清，搞清楚了这个主因，绝对利于后一步对参工时间的确定。其次，工龄是“按照规定”认定的，那这规定到底是什么？既然有规定且按照该规定进行确认，何不将该规定详细条规公开，让公众也可以参与解读？如今只是说按照规定，却没有告知公众是什么规定？明显就缺乏了说服力。

事件已经存在，公众质疑仍然没有消除，笔者认为，一方面陕西省委组织部要针对网友的质疑，先公开当事人的履历，并对其履历进行逐一核实。另一方面，要公开工龄认定规定，让质疑者也能够对照规定自己解读。第三，要公开整个调查核实过程，防止网友质疑其公正性。

稿源：荆楚网

关键词：干部，12岁参工，法治晚报，陕西省委，印台，任职公示，认定方法，组