足协为女足推出新奖励方案 总奖金不少于400万元

原标题：玫瑰重绽放 红利滚滚来

北京时间6月27日清晨，中国女足将在加拿大渥太华与世界冠军美国队进行第七届女足世界杯四分之一决赛的角逐，年轻的中国女足在追逐梦想、改变中国女子足球形象的同时，也在为改善自身生存与发展环境、经济状况而争取有利条件。据了解，中国足协已决定，在国际足联分发比赛奖金之外，额外奖励中国女足，追加奖金幅度最高可达200万，而中国女足良好的战绩实际也为国内女子足球发展、企业投资女足创造了条件。

足协为女足推新版奖励方案

随着美国队昨天以2比0淘汰哥伦比亚队，中国女足将在四分之一决赛中与美国队这支国际足坛老牌劲旅再度相逢。虽然中国女足再进一步需付出更为巨大的努力，甚至需要运气眷顾，但能在跌入“亚洲二流”后，通过坚韧不拔重新回到世界杯8强行列，这支史上最年轻中国女足还是赢得来自国内外的一致赞誉。

北京青年报记者获悉，今年中国男足在澳大利亚亚洲杯获得了小组出线，并最终获得总额50万元的小组出线奖金，而此次奖励所参照的奖励办法实际是足协于2009年推出的国字号大赛奖励办法。考虑到中国女足由低谷向上攀爬异常艰难，女足经济状况远低于职业化男足，中国足协决定推出一套全新的中国女足奖励办法。

足协遭遇“幸福烦恼”

昨天，中国足协召开全体中层干部工作例会，协会4位副主席中除随女足在加拿大的于洪臣外，其余3人全部到会。据了解，有关国家女足奖励的问题也在会上被提及。此前有消息显示，中国足协已经计划拿出100万奖励中国女足，不过北青报记者经核实了解，到目前为止，中国足协并没有就此事形成最终定论，原因有两方面：一是中国女足正在积极备战与美国队的这场恶战，球队能否晋级暂且不论，把有关球队关注点引向奖金，可能对球队形成干扰；二是中国足协在奖励国字号球队的问题上需要严格按照国家及体育管理部门的有关财务规定，数目的设定需要协会慎重思量。据悉，目前协会内部有人提议向中国女足追加100万元人民币奖金，也有人提议将该额度提高到200万元。有业内人士开玩笑说，“中国女足成绩不好，揪心，成绩好了，足协就得大把大把往外掏奖金，球队每走一步，奖金额度就得攀升一次，这可真是幸福烦恼啊”。

女足总奖金不少于400万

虽然中国足协的追加奖金数额还未确定，但由于国际足联为诸如男、女足世界杯这样的大赛已设定了固定奖金分配方案，因此无论中国足协追加的奖金是多少，中国女足都将获得丰厚的奖励。国际足联早在世界杯开打前几个月，就向各参赛会员协会发去了奖金分配方案。按照这份方案，进入淘汰赛首轮也就是跻身16强的球队，每队将获得约33万美元的奖励，而进入8强的球队每支球队累计奖金约66万美元，而进入4强，奖金额度还会大幅提升，如此算来，即便中国女足无法越过美国队这一关，她们总共也能得到约400万元人民币的奖励。

据悉，体育总局对于各运动项目的奖金发放也有着严格的规定，体育总局一般还会按一定比率从各项目队的国际大赛奖金中抽取一部分用于体育基金、项目扶持及对项目有功人员的奖励等，占用比率为30%。中国足协追加奖励，也正是希望能够尽可能多地将奖金落实到辛勤付出的球队成员手中。

玫瑰生存境遇好转

昨天，长春大众卓越女足俱乐部宣布，奖励该俱乐部球员，在女足世界杯八分之一决赛中、喀比赛中荣膺最佳球员的任桂辛一台价值20万元的汽车，这在国内女足界可谓是破天荒的第一次。中国足协女子部主任陆煜昨天对北青报记者说，“中国女足在世界杯创造佳绩，其意义不仅仅在于成绩或者精神价值，她们也在通过努力为自己和国内女子足球改善生存与发展环境。”从相识的女足界教练员、球员那里，北青报记者了解到，目前为止，女超各俱乐部一线主力球员，除了个别私企赞助的俱乐部个别核心球员能领到30万至35万元的年薪外，其余大部分球员月均收入一般都在几千元，少则两三千元，多则六七千元。这个数字较之2010年某北方传统强队一线主力球员1500元月薪虽然有一定幅度提升，但综合物价等客观因素，女足的经济状况依然不理想。

此外，乐视以每年不少于1200万元的打包价格赞助女超联赛，这使得国内女子足球的竞赛杠杆重新活跃起来，陆煜坦陈，“包括女超联赛的服装与用球赞助都已经到位，而国家女足世界杯成绩好，无疑也将给更多企业投资女足平添信心”。（肖赧）

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