济南军区党委议训向训练顽疾“开炮”

央广网济南6月17日消息（记者魏国李亮）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，盛夏时节，济南军区确山训练基地，铁甲驰骋，战炮轰鸣。百余名将校军官头顶烈日，在现地检查考核完4个实战化课目演练后，随即转入党委议训会。与隆隆炮声一样，议训中，军区党委常委、委员们撇开训练成绩，向训练中的顽症痼疾“开炮”，会场充满浓浓的火药味。15-06-17新闻和报纸摘要全文 >>>

济南军区参谋长张鸣：组训能力素质有差距，干部带头作用需加强，从难从严施训标准不高，自我感觉良好但实际差距不小，既有主动谋战研战不够等一些主观因素，司令机关也有责任。

分管军事训练工作的党委常委、军区参谋长张鸣，把梳理出的问题要点和盘托出，不遮不掩，针针见血。其他常委和委员也都结合自身调研情况，直言不讳地指出训练症结所在。

军区政治部主任吴社洲：当前我们分析训练中政治工作弱的地方，很重要是弱在演训场上，战时政治工作方案预案与司令部门对接不够，联合作战指挥人才“缺”和基层干部组训能力“弱”等问题还没有很好解决。

军区党委常委的带头发言，引来部队指挥员跟着亮家丑、晒不足。20集团军军长宋鸿晓抛开发言稿，主动从集团军党委、机关指导上检讨责任。

宋鸿晓：集团军对旅团部队应急式、高压式指导的痕迹比较明显，抓重点活动急于求成的问题比较突出，作为集团军主要领导，我和政委负有不可推卸的责任。

从问题到对策，从方向到方法，好建议、锐批评不绝于耳。济南军区司令员赵宗岐现场指出的“集训成果为何束之高阁、为何主官一换面貌一新”等10种现象，振聋发聩。

赵宗岐：这10种现象深挖根源，一个是能力素质问题，还有心思精力不集中、意志凝聚不起来的原因。要把战训一致的原则时刻装在心中，切实形成一种嫉虚如仇、嫉假如敌的思维习惯。

济南军区政治委员杜恒岩说，先检查考评再议训议战，党委议训由会议室走向演兵场，发现暴露问题、提出对策措施就更加贴近实际。

杜恒岩：就是要紧紧围绕实战化训练这个中心展开，确立标准，检讨工作，把实战化训练上“短板”弱项、存在的问题查清查实，拿出解决的办法措施。

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