上海少先队：创新机制让少先队工作更上一层楼

　　“既与孩子面对面 又与孩子键对键”

　　5月30日，“萌动上海”新媒体公众号第一时间发布了当天上午上海市委副书记、市少先队队长学校名誉校长应勇、副市长时光辉接见第七次全国少代会上海代表和市十佳少先队员的消息。

　　“‘萌动上海’微信公众号的粉丝达17万，粉丝量和点击量均居全团第一。”赵国强说，“它的主体是家长，所以它用家长喜欢和接受的形式，传递少先队的教育理念。”

　　越来越多的家长和孩子成为新媒体的主要使用者和传播者，他认为：“孩子在哪里，工作阵地就应该在哪里。”

　　针对目前有些辅导员还没有意识到新媒体重要性的状况，赵国强建议：“少先队工作者应该占领新媒体高地，提升少先队组织的影响力，传播党团队的理念，扩大少先队的影响。辅导员要学习网言网语，否则就会被孩子out。既要与孩子面对面，又与孩子键对键。”他强调，“辅导员首先应该在意识上重视新媒体，把它作为工作的新渠道、新领域；其次让新媒体的技术和手段为我所用；再次，运用新媒体的展现方式和表达方式，通过孩子喜欢的方式，让孩子接受。”

　　创新模式 让孩子自我管理

　　经各区县推荐， 由上海市少代会5年一次选举产生的“红领巾理事会”是上海少先队工作的另一重大特色。“红领巾理事会”今年开展了上海少先队创新现状调查。他们得出的结论是：小学四年级是孩子创新意识黄金期，在1-2年级时期他们是活泼的儿童，玩是他们的天性；3-4年级的儿童开始转化为少年；4年级时，孩子的形象思维开始转化为逻辑思维，创新意识大大增强；随着课业负担加重，5-6年级的孩子，尤其是到了初中以后，创新意识被迫下降。所以孩子们呼吁“请还给我们创新的时间和空间!”

　　据赵国强介绍，“红领巾理事会”参与讨论研究市少工委计划的制定、意见的出台和活动的形式，并在少先队政策的制定过程中积极建言、献策，承担着出主意、做宣传、架桥梁、做调查的重任。“红领巾理事会”理事还承办了两周一期的队报——《时刻准备着》，以反应孩子的心声和需求。

关键词：少先队工作,辅导员,创新模式,工作委员会,新媒体