“证霸”揣65个证难找工作 问题出在哪里？

　　摘要：一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。要毕业了，他却又面临一份考卷：是能力重要还是学历重要？

　　大学生狂揽65证书简历石沉大海难找工作

　　今年五月份即将毕业的孙梦涛一直是学校数一数二的优等生，进入大学以来，一直勤奋刻苦，认真好学。数一数自己大学四年的证书，竟然有65个了，连孙梦涛本人都有点难以置信。可他投求职简历50余份无一回复。

　　“证霸”是怎样炼成的

　　这些证书都是怎么得到的，孙梦涛坦言，自己每天都很努力，在这个过程中，“证书”水到渠成就来了。在这些证书中，国家职业资格类证书6个、国家级荣誉证书5个、省级荣誉证书15个、市级荣誉证书8个，校级荣誉证书27个，获得4次奖学金，并且连续两年综合成绩全专业年级第一。孙梦涛望着这些证书，有说不出的成就感，他觉得证书能证明他的能力。

　　2011年，19岁的孙梦涛考进了安阳工学院文法学院，学习广播电视编导。不久后发起成立了安阳工学院暖爱青年志愿者协会，利用课余时间联系爱心企业资助安阳工学院在校贫困生。经过不断的努力，三年间，他组织和参加志愿者服务活动一百余次，累计为困难群众和困难学生筹集善款和物资合计四十余万元。

　　“证霸”也难找工作

　　经过三个月的创业摸索，孙梦涛发现自己在创业方面还欠缺经营经验，便有了去企业工作的念头。从今年3月份至今，他投的简历有50余份，却没有收到过一回面试通知。他纠结了，自己获得了那么多有含金量的证书和荣誉，自己的本科学历也符合企业的招工要求，为何会这样？

　　比他大一级的学长似乎道破了“天机”。学长告诉他，自己以本科学历求职的时候，也几乎接不到面试的通知。可自从考上了985院校的研究生后，研一时投简历就几乎“百发百中”，后来进了一家世界五百强企业，工作3个月就升职加薪，一年后就拥有了“年薪20万+提成”的待遇，现在已经是河南的地区总监。学长告诉他，学历远远比证书要重要。

　　孙梦涛最近开始思考，自己拼搏了四年，却仍然不能如愿找到一份工作。难道自己65个证书竟然抵不过一个985院校的学历？他陷入了沉思，对于未来的步伐，有点迈不开脚。

　　问题出现在哪里？

　　京华时报发表谌尘的观点：对自身定位不明确。孙同学考的6个国家职业资格类证书都是什么？这50多份简历是谋电视编导岗位、董助岗位还是其他？把这些交代清楚，相信“证霸遇冷”之惑就不难解答。不具体分析自己面对每个岗位的优劣势，而是泛泛拿出65个证感叹，能得到什么教益呢？“证霸”求职遇冷，根源在于对自身定位不明确。能让孙同学找到工作的，不是“证霸”光环，而是在满足用人单位要求方面更有竞争力吧。

　　新京报发表高琪的观点：考证还是考研，背后真正起作用的是你选择的防线和扎实的努力。所谓证不在多，有料才行。在现在的就业市场，只要你真的有一技之长，总能够给自己找个好“买家”。怕就怕，有厨师证的厨子颠不了勺，有技师证的钳工拧不了阀。而这样的情况在现实中并不少见。因为熟练掌握一门技艺，需要实打实的时间投入，而不是靠拿证书的急功冒进。手拿65证的孙同学搬出了考研师兄的例子，认为证多不如学历高，有了学历，升职加薪上巅峰，都是唾手可得的事情。这明显是一种懒人思维。首先，考研本身也是需要花费时间成本的，兢兢业业地上完几年研究生课程，不比拿那么多证轻松。其次，师兄一人的个例并不能说明研究生全部的生存境况，即使是名校，许多研究生也要为自己的就业劳苦奔波，也有很多人就业不理想。考证还是考研，其实是一个伪命题，背后真正起决定作用的，是你选择的方向和扎实的努力。除此以外，别无他法。

（据人民网、京华时报、新京报综合）

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