海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏介绍说,现在的海尔,没有层阶,只有三类人——平台主、小微主和创客,都围着用户转(4月1日摄)。《易经》否卦有句爻辞“倾否,而非否倾”。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说,颠覆封闭局面,而不是被封闭局面所颠覆,是海尔一直探索变革的主要原因。“倾否”不是“倾”一次就一劳永逸,而要根据时代不断地颠覆,不断地“倾否”,使海尔真正变成一个时代企业,让品牌与时代同行。新华社记者郭绪雷 摄
海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏谈到企业创新时说,海尔颠覆传统管理模式,人单合一的双赢模式呈现出“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的特性(4月1日摄)。《易经》否卦有句爻辞“倾否,而非否倾”。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说,颠覆封闭局面,而不是被封闭局面所颠覆,是海尔一直探索变革的主要原因。“倾否”不是“倾”一次就一劳永逸,而要根据时代不断地颠覆,不断地“倾否”,使海尔真正变成一个时代企业,让品牌与时代同行。新华社记者郭绪雷 摄
海尔集团郑州空调互联网工厂车间内的生产景象(资料照片)。该工厂实现了高度的自动化、智能化和数字化。《易经》否卦有句爻辞“倾否,而非否倾”。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说,颠覆封闭局面,而不是被封闭局面所颠覆,是海尔一直探索变革的主要原因。“倾否”不是“倾”一次就一劳永逸,而要根据时代不断地颠覆,不断地“倾否”,使海尔真正变成一个时代企业,让品牌与时代同行。新华社发
工作人员在用平板电脑操作海尔“众创定制”空调(3月30日摄)。这款空调的设计集聚了67万条用户意见,并将碎片化的用户意见整合,被称为“众创定制”空调。《易经》否卦有句爻辞“倾否,而非否倾”。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说,颠覆封闭局面,而不是被封闭局面所颠覆,是海尔一直探索变革的主要原因。“倾否”不是“倾”一次就一劳永逸,而要根据时代不断地颠覆,不断地“倾否”,使海尔真正变成一个时代企业,让品牌与时代同行。新华社发
一名媒体记者在海尔集团郑州空调互联网工厂的定制空调展厅参观(3月30日摄)。《易经》否卦有句爻辞“倾否,而非否倾”。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说,颠覆封闭局面,而不是被封闭局面所颠覆,是海尔一直探索变革的主要原因。“倾否”不是“倾”一次就一劳永逸,而要根据时代不断地颠覆,不断地“倾否”,使海尔真正变成一个时代企业,让品牌与时代同行。新华社记者张旭东摄