全国多地现节前用工荒 家政工日薪涨到300元

　　导语：随着春节临近，外来务工人员开始返乡过年，各类企业都面临了不同程度的“用工荒”。

　　新近做爸爸的杭州张先生，最近非常苦恼，“家里的月嫂竟然跑掉了，预定她的下一个东家早产，给出了更高薪水，她就跑去做下一单了。现在又快过春节了，阿姨都回老家去了，想请好点的都找不到。”

　　新春将至，每年到了这个时节，家政市场保姆总是紧俏异常，今年也不例外。记者走访了多家家政公司，工作人员均表示现在想要找钟点工或者保姆，虽然还是能找到人，但是选择余地小，价格高。

　　这两天，记者探访了杭州朝晖家政服务市场。与平日里相比，这个三四百平米的市场已经略显冷清了。

　　“每年都这样的，到过年的时候，阿姨都回家去了，阿姨少了，价格自然就高一些喽。”市场工作人员陈女士说。

　　服务市场竞争由线下转移到线上

　　今年家政服务战场有一半转移到网上。家政服务预订平台好慷在线最近在网站上发布了一则温馨提示：“每到年底保洁都好难定，好慷的保洁库存在2月28日前已快订满了。”从它的主页上可以看出，四小时的居家保洁服务从2月13日到2月19日已经全部订满。

　　家政服务APP家政帮在首页上打出了“25元/小时，春节不涨价”的标语。但记者拨打了家政帮的客服电话，得到的也是年前保洁服务都已排满的回答，看来是个博眼球的。

　　无独有偶，杭州的老牌家政公司三替集团也保证春节不会涨价。尽管价格实惠，但是想要通过三替找家政服务，难度也不小。不少市民都说最近几天三替的热线电话特别难打，都要等上十多分钟才有人接听。工作人员也特别无奈，在电话中苦笑道，“最近忙都忙不过来”。

　　阿姨返乡，那真有长期需求的家庭该怎么办？据悉，多数家政公司都有临时顶班的阿姨来弥补春节期间的空缺，但是价格比较贵，都在260到300元一天，比原来贵不少。

　　杭州华红家政服务公司的赵先生说：“很多好的阿姨都回去过年了，一般留下来的都年纪偏大一点，同时，江浙沪的阿姨回去的比较多，而顾客相对来说比较喜欢浙江周边来的，再加上现在年底价格偏高，所以很多顾客都会选择现在先找一个短期的，长期的年后再来找。”年后阿姨大批量回来，都比较急于找工作，之间会产生竞争，价格可能会比平常还要低。

　　从下个星期开始，家政公司陆续都要放假了，朝晖家政服务市场初七开业，别的小型家政公司也基本都在年初六左右开始营业，到时候找家政人员会比现在轻松不少。(浙江在线)

　　节前专场招聘，空了？

　　“咦？今天没有招聘会吗？为啥招聘单位只有几家？”昨日上午10点，记者赶到石家庄市人力资源市场招聘大厅门前，就听到一位求职者在向入口处的工作人员询问。走进大厅看到，偌大的大厅里几个求职者在寻觅用人单位，但上百个招聘展位几乎都处于闲置状态。“快年底了，招聘单位来的不如以前频繁。”相关负责人介绍说，每年的春节前都是人才市场的淡季，因为大部分人都回家了，许多求职者不愿在节前上岗。

　　昨日，一位在市场招工的工作人员告诉记者，节前的“冷清”在意料之中，他也是顺道过来看看，但他已经订了人才市场春节后第一场招聘会的展位，节后求职者增多，应该更易招到满意的员工。

　　不过，记者也发现，虽然市场有些冷清，但还是有一些应聘者抱着对新年的期待，前来碰碰运气。

　　市场空了，“用工荒”仍在

　　虽然节前的人才市场空空的，但是记者发现，其实“招聘需求”并没有空，在石家庄市人力资源开发中心设置的招聘信息栏里，企业的用工信息贴得比平日更满，除了平日需求旺盛的技术工之外，餐饮从业人员、促销员需求似乎更旺盛。

　　相关负责人介绍，每年年底，随着大批农民工返乡，其实，各类企业都面临了不同程度的“用工荒”，尤其是餐饮业、百货促销和家政业，都会出现用工短缺的现象，招兵买马成了当务之急。

　　昨日，记者走访了槐北路、谈固东街等多家餐饮店和商场发现，不少餐饮店门口显眼位置都张贴着高薪招聘的宣传海报，而为了弥补外地员工回家过年导致的用工荒，大多数老板都选择提高工资的措施来留住员工。“我特地给每位员工增加了300元的工资，并为他们买好了腊月二十八的车票。”槐北路一家川菜馆老板娘阎女士说。(凤凰网)

关键词：用工荒,节前,日薪