枪杀战友 韩国90后士兵怒火从何而来

　　5出路军营需更多心理咨询师

　　韩国媒体和分析人士认为，21日的枪击事件暴露出韩国军队管理的不足之处，特别是对于“精神状态不佳”的士兵。

　　事发后，一些韩国士兵对媒体称，军队对林某这类“需关注士兵”的隐私保护不当。韩国《中央日报》报道称，韩国军方为保护心理脆弱的士兵实行了ABC三级管理制度，但由于管理疏忽，这反而导致这些士兵被排挤。这些“问题士兵”的名字原本只有小队长等指挥官知道，但实际上却被一些长官脱口而出，让更多人知道谁“精神有问题”，从而诱发排挤和歧视现象。

　　不仅如此，韩国媒体称，军方对“问题士兵”的关注也明显不够。《朝鲜日报》报道称，22师所在的东部和中东部都是险峻山区，执勤士兵每天须上下数百甚至上千个台阶，身体负荷非常大，但该师部却缺乏可以缓解疲劳和压力的设施，针对哨所士兵的心理咨询也十分有限。

　　新罗大学社会福利学系郑源哲说，在韩军中，只有师团级部队才会配置社会福利师和心理咨询师出身的“兵营咨询官”，全军只有246人，这意味着一位咨询师要负责数千士兵。2013年，韩国媒体曾报道一项针对军中压力的调查。113名被列入“管理对象”的士兵接受调查，其中53人表示，没人给他们排解苦恼。这项调查称，未进行心理咨询的士兵的压力指数要比咨询过的要高14%左右。

　　于迎丽说，这起事件后，韩国方面应会加大对士兵心理辅导方面的投入，“美军在前线会为士兵配备心理医生，进行心理疏导，韩国军方应也有这种配置。”

　　但无论如何，严重的军营枪杀案已然发生，且已影响到8月即将开始的新兵征召工作。枪击事件让很多韩国家庭对孩子当兵充满担忧。一位不愿意透露姓名的母亲对韩媒体说，“几年之后，我们又经历了这样的悲剧”。一位父亲则表示，“我会竭尽所能，我不想让我的儿子驻守前线……”

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