干部队伍建设亟需培育和践行正确的核心价值观

　　前不久，中共中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，这是我们党推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。

　　对干部而言，核心价值观就是精神的引领者，是队伍建设的目标和方向。一方面，我国是社会主义国家，核心价值观是国家进步发展的灵魂所在；反过来，干部队伍建设的核心价值观又影响到整个社会风气风貌的发展和变化。所以，树立正确的核心价值观是当前干部队伍建设的重中之重。

　　那么，社会主义核心价值观就是科学的价值观么？具体是指什么呢？

　　具体来说，社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成；概括的讲，社会主义核心价值观应该是一种正能量，能够形成一面旗帜、一股潮流，帮助社会正确引导健康风气，使社会环境呈现一片和善的良好态势。

　　在党的十八大报告中，也以24个字概括了社会主义核心价值观：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”

　　正所谓，精神思想是一切活动的行动指南。社会主义核心价值观就是一种正确的思想文化成果，其24字的简单概括，涵盖面广、内涵丰富，与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接，是社会主义核心价值体系建设的创新成果。

　　笔者以为，这是新形势、新时期下对社会主义核心价值观的最新概括。干部队伍踪迹涉及社会各个领域，如政治、经济、民生、安全、教育、文化、科技、食品、医疗、卫生、交通、通讯等等，干部的一举一动，也都被公众看在眼里、记在心上。干部的作为与不作为，也都会影响到整个社会发展的节奏和进程。因此，干部队伍的建设对社会全局的发展起着重要的作用和不可估量的影响。

　　社会发展的不稳定因素愈来愈多，复杂性和多样性的变化是干部队伍建设中面临的直接考验。经济利益带动的物质诱惑和钱权美色，以各种隐性的信息，通过各式的载体，在干部队伍中传播，犹如流感病毒，稍有抵抗不力就会染上“病菌”，致使部分官员出现买官卖官、滥用职权、奢华腐朽之为。当前，不正之风，已渐渐渗入到干部队伍之中，致使，一些干部的服务意识淡泊，为民信仰丢失。

　　尽管，出现这样违纪行为不在多数，但也不可忽视“小河汇聚成江海”的道理。

　　时下，中央已经印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在关键时刻及时告诉了广大党员干部：正确的核心价值观应该是积极向上的。什么样的价值观才是一名干部应该选择的，由“问答题”直接变成了“判断题”。

　　或者说，从某种程度上而言，树立良好的、正确的核心价值观，干部队伍建设就会少走弯路与错路，国家也才能在各项正确的发展规划中稳步前行。(刘晓阳)