细听春节各种“抱怨声”

　　●汪金友

　　今年过年，听到了很多的抱怨。一位小学教师抱怨：“今年学校里连一根葱都没有发。所有的年货，都得自己买。”一位国企职工抱怨：“今年单位没发任何福利，也没有组织一次聚餐。”一位经常和机关干部打交道的生意人抱怨：“给谁谁不要，请谁谁不来，再这样下去，我们的生意就没法做了。”(2月5日新华网)

　　如果说刚刚过去的这个春节有什么特色，那么抱怨声浓，就是其中之一。除了抱怨春晚，就是抱怨清淡。只是有些人在嘴上抱怨，有些人在心里抱怨。概括起来，这些抱怨之声，主要来自于三部分人。

　　其中一部分是过去单位福利比较优厚的人。一些国企和事业单位，每到年终的时候，都要发几百几千元的福利。除了奖金和购物卡，还有大包小包的年货，天天往家里搬。现在突然连“一根葱”都不发了，这个落差实在太大。另一部分是手中掌握实权的人，过去每到逢年过节，家门口都要排起长队。吃的喝的穿的戴的摆的用的玩的看的，什么都有人送。而如今，收也不敢收，送也不敢送，眼看着门里门外冷冷清清。还一部分是主要依靠公款消费做生意的人。以前整车的名烟名酒等各种年货，都是卖给机关单位。而今年，他们什么都不买了。常吃的饭不吃了，常喝的酒不喝了，常要的货不要了。这就让商家非常为难，那么多的东西压在那里，别说利润，可能连老本都得搭进去。

　　这样的“清冷”，绝对有矫枉过正的成分。无论“八项规定”也好，“六条禁令”也好，都不会阻止职工福利。尤其是对于广大普通职工，以及中小学教师等，在过年的时候，由工会或其它部门出面，搞一些活动，发一些福利，多一些慰问，不仅不会违规，反而非常必要。但有一些领导，把“限制权力”和“不发福利”混淆在一起，从一个极端到另一个极端，拿普通职工做自己的“挡箭牌”，名为“廉政”，实为“混政”。“连一根葱都不发”，只会冷了职工们的心。

　　对于这个“清风徐徐”的春节，绝大多数人都给予了高度的评价和称赞。有人说，我们虽然失去了一些“小福利”，但却以此制止了少数人的“大福利”。过去很多的权钱交易，就潜藏在单位福利之中。表面看是人人有份，实际上某些领导除了明的一份之外，还得到了很多的暗份。

　　当然，抱怨也是一种民声。无论是小学教师的抱怨、国企职工的抱怨，还是公务员的抱怨，都应该引起足够的重视。如果是“腐败后遗症”，就必须坚定不移地根治。如果是“待遇过低”或者“关心不够”，那就要从领导的意识和管理上找原因。一个社会要进步，就得有赏有罚，赏罚分明。该禁止的要禁止，该查处的要查处，该关心的要关心，该照顾的要照顾。

关键词：春节,抱怨,福利