北京市人力社保局出台首个公务员职业道德准则

　　忠于国家

　　要做到忠于中国特色社会主义事业，忠于国家利益，忠于国家宪法，维护法律尊严

　　服务人民

　　要做到以人为本，执政为民，为人民服务，受人民监督，增强对人民的感情，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极回应人民群众要求，努力提供高效优质便捷服务

　　恪尽职守

　　要树立正确的世界观、权力观、事业观，弘扬职业精神，要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，严守职业纪律，严以律己、谨言慎行，时刻自重自省自警自励

　　公正廉洁

　　要管好权力、慎用权力，不以权谋私；要履职为公、崇尚公平，维护社会公平正义；要坚持原则，坚守防线，自觉抵制各种诱惑

　　北京市人力社保局昨天发布《关于加强北京市公务员职业道德建设的意见(试行)》(以下简称《意见》)，提出北京市首个公务员职业道德准则，倡导全市行政机关公务员要忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。今后，职业道德将被纳入公务员选拔任用时的考察评价内容，作为考核奖惩、选拔任用的重要标准和依据，对于违反职业道德规范要求的人员，可依法取消录用、任职资格。

　　为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推动全市公务员深入开展党的群众路线教育实践活动，健全完善公务员职业道德建设长效机制，北京市人力社保局制定出台了首个职业道德建设意见，填补了北京市公务员管理工作中关于职业道德建设制度、政策的空白。该《意见》提出十五条职业道德规范和五项落实措施，规范公务员职业道德，力争打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

　　《意见》规定，北京市公务员职业道德规范要做到“四要”：要忠于国家、要服务人民、要恪尽职守、要公正廉洁。

　　在忠于国家方面，公务员要做到忠于中国特色社会主义事业，忠于国家利益，忠于国家宪法，维护法律尊严。

　　在服务人民方面，公务员要做到以人为本，执政为民，为人民服务，受人民监督，增强对人民的感情，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，积极回应人民群众要求，努力提供高效优质便捷服务。

　　在恪尽职守方面，公务员要树立正确的世界观、权力观、事业观，弘扬职业精神，要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，严守职业纪律，严以律己、谨言慎行，时刻自重自省自警自励。

　　在公正廉洁方面，公务员要管好权力、慎用权力，不以权谋私；要履职为公、崇尚公平，维护社会公平正义；要坚持原则，坚守防线，自觉抵制各种诱惑。

　　《意见》还提出要健全完善公务员职业道德建设制度体系，进一步健全完善公务员行为规范、依法行政、诚实守信等制度，职业道德也将被纳入公务员选拔任用时的考察评价内容，作为考核奖惩、选拔任用的重要标准和依据，对于有违反职业道德规范要求的人员，可依法取消录用、任职资格。

　　公务员职业道德规范还将列入公务员初任培训、任职培训和在职培训的必修内容，“十二五”期间，将以领导干部、基层一线、窗口单位和行政执法类公务员为重点，对全市公务员和参照公务员法管理人员轮训一遍。此外，北京市还将加大社会监督力度，建立社会评议机制，通过党务政务公开、公务员信息公开、任职公示等渠道，形成有力的公务员职业道德约束。

　　根据《意见》要求，各部门要尽快结合工作性质和特点，制定符合自身特点的具体职业道德规范标准。