中组部的“12380”如“慧眼”察贪官

　　记者2日从中央组织部获悉，中组部近日正式开通了“12380”短信举报平台，形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人问题的举报。(12月2日新华社)

　　中组部为了预防和制裁打击违规违纪行为可谓是煞费苦心，此次重拳出击，开通“12380”短信举报平台，是继2004年开通全国组织系统“12380”专用举报电话、2009年开通“12380”举报网站之后，又一次的拓宽群众监督渠道，也是加强对干部选拔任用工作监督的新的重要举措。这次短信举报平台的开通也标志着信件、电话、网站、短信“四位一体”综合监督举报网络的形成。

　　近些年来，党和政府越来越重视对干部“德”的考察。从习近平总书记多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”，到以“干部队伍德的建设”为主题的第四届中国—新加坡领导力论坛，都显示出了我党整治干部风气的决心。而践行群众路线，充分发挥群众的监管力量，拓宽群众的监督渠道则是监察干部“德”的最关键的一步。中组部的“12380”短信举报平台进一步加强了群众监督的力度，完善了群众监督机制，但是必须要能够贯彻实施落实，才能真正的起到作用，惠及百姓。

　　要落实综合平台受理。信件、电话、网站、短信“四位一体”综合监督举报形成之后日均受理案件220余件，庞大的案件群一定要经过仔细核查，既不能漏掉一个坏人，更不能冤枉一个清白之人，同时要对处理结果公开透明处理。而且短信举报容易泄露举报人的信息，一定要严格保护举报人的合法权益，严格执行中组部制定的“10个不准”纪律规定，确保举报人的个人信息安全，防治举报人被打击报复。

　　要落实案件受理后的核查惩治问题。对“12380”举报平台受理的违规违纪、选人用人问题，要严格按照“实报必查、查实必究、失职追责”的原则认真办理。一个品德出众的干部在党内以及社会上有着强大的示范性、影响力和辐射力，用好一个干部，就等于树立起一面旗帜；错提或误用一个干部，不但会挫伤更多干部的积极性，而且还会助长不正之风的蔓延。坚决整治用人上不正之风，营造风清气正的选人用人环境，是实现社会主义和谐社会，圆各族人民中国梦的重要保障。

　　可以说，深入落实“12380”短信举报平台，使其真正成为党和国家的“千里眼”、“顺风耳”，无疑会成为一些违规违纪选人用人单位和个人的“噩梦”，让他们终日提心吊胆，不得安宁。这是一个新的举措，新的渠道，相信通过各界人士共同努力，一定会净化政治环境，让社会更加和谐稳定。(吴树玲)