年过八旬的中国工程院院士吴明珠,因为对甜瓜事业的热爱,把半个多世纪的光阴奉献给了新疆。她培育的28个经国家审定的瓜种,推广面积覆盖了全疆主要商品瓜区的80%,使当地涌现出一批甜瓜致富村……
“只有科技的改进,才能从根本上解决经济的落后,促进经济社会的发展。这是我们科技工作者的使命!”吴明珠说。
改革,成为上下同声的呼唤
中科院动物研究所副所长乔格侠一直有个建议:设立专门的动物分类学岗位,对从事这项工作的科研人员采取符合这一学科的评价标准,“分类学是一项非常重要的基础工作,但这个专业发文章不会太多,按照现行评价标准,很难得到晋升机会,现在我们国家的分类学人才几乎断档了”。
工作人员在河北衡水邓庄农业科技示范园里养护盆栽海棠。新华社
科技体制改革的推进,让乔格侠看到了希望。《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》明确提出,根据不同类型科技活动特点,注重科技创新质量和实际贡献,制定导向明确、激励约束并重的评价标准和方法。
今天,我国科技发展已经到了一个新阶段,传统管理模式难以为继。全国政协副主席、科技部部长万钢曾说,当部长的几年中,他“无时无刻不在考虑深化科技体制改革这个问题”。
为了推进企业成为技术创新的主体,2013年1月初,国务院办公厅发布《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》,明确提出以深入实施国家技术创新工程为重要抓手。今天,国家重大科技项目已经不再是科研机构“一统天下”。据统计,国家科技重大专项52.3%、863计划38.7%、科技支撑计划40%以上的项目(课题)均由企业牵头实施。
2013年,中科院这支科技创新的“国家队”也给自己动了一场“大手术”:取消原有的4个科研业务管理局,设置前沿科学与教育局、重大科技任务局、科技促进发展局;三个业务局工作性质、管理方式不同,将建立三类不同的评价体系,其工作覆盖全院所有科研院所和教育机构。
中科院院长白春礼说:“这次改革的目的,正是按照科技创新活动的性质及其功能、特点来设置组建科研业务管理序列,以避免职能交叉、重叠,理顺工作关系,提高管理效能,并为推进学科交叉融合与协同创新提供科学、高效的组织架构,更好地发挥我院建制化特点和‘集团军作战’的创新优势。”
今天的世界,正处在新科技革命的前夜。我国已经到了转变经济发展方式的关键时刻,必须把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,实施创新驱动发展战略。在这样一个历史的交汇点,“不能等待、不能观望、不能懈怠”,科技界任重道远。