19岁小伙打工受伤 家人多次索赔未果遭冷漠对待

　　“晴天霹雳啊！俺活蹦乱跳的一个儿子，转眼之间就成了这个样子。”在邯郸市磁县高臾镇西玉曹村，19岁小伙栗小龙呆呆地躺在床上做着雾化治疗。

　　今年4月20日，他在工地被砸致喉部受伤，至今已经6个月了。其间，栗家人曾多次向包工头及施工单位索要医疗费及工伤赔偿，但都遭到冷漠对待。

　　小伙被砸，喉部受伤

　　因为父亲、舅舅都做建筑工，刚成年的栗小龙就跟随父辈到建筑工地干些零活。

　　今年3月，栗小龙跟随舅舅苗爱民及周边村20余名工友，一同到武安市冶陶镇固镇村建筑工地打工。谁也没想到，刚上工仅一个月，就发生了事故。

　　4月20日9时许，栗小龙在工地地下3米处干活。突然，工地塔吊吊着的钢模板意外脱落，恰巧砸中了正在干活的栗小龙。突遭重物袭击背部，栗小龙应声向前倒地，又被横在地面的钢管咯住了喉部。“我当时在地上干活，眼睁睁地看见钢模板掉落下来。我当时还心想地下应该没人吧。但一会儿我就听到有人喊，钢模板砸着人了。”据当时在场的工友王涛回忆，工友们下去将口吐鲜血、已无意识的栗小龙搀扶上来并迅速拨打了120。

　　栗小龙被急救车送往武安市中心医院。由于伤情严重，当天又被转送到了邯郸市中心医院。当晚，栗小龙的母亲急匆匆赶到邯郸，见到了昏迷不醒、浑身插着管子的儿子。

　　时隔半年，10月21日，记者见到了栗小龙。他木木呆呆的神情，一言不发地躺在床上，不时会有阵阵咳嗽，满脸通红。记者本想让他试着讲述事发经过，但他使尽全力才发出了嘶哑的声音，努力辨别也听不清楚他讲了什么。“他现在还是不能正常吃东西，喝水都会呛咳，非得等到他饿得不行了，才会勉强喝点牛奶，但喝下去的还没吐出来的多。”栗母说着话，眼泪就止不住地往下掉。

　　转院后工头拒付治疗费

　　据栗家人介绍，在栗小龙住院期间，带工的工头栗金堂从未来看望过，起初还托人支付了两次医药费，到后来连医药费都不再出了。

　　5月初，栗小龙在邯郸市中心医院治疗观察了半个月后，鉴于伤情严重，主治医师建议尽快转院至北京同仁医院做进一步手术治疗。“咱都是老农民，实在没有那个经济实力去北京做手术。”栗家人将医生的建议告诉了栗金堂，希望他能出医药费供小龙去北京治疗。而栗金堂非但不肯带栗小龙到北京治疗，还执意将其转至邯郸另一家医院。“他对我们说，要是转院到北京，他就不管了。但要是转到当地医院，他就管，还帮我们找医生。”但结果并非如此。栗家人告诉记者，栗小龙转院后，栗金堂就联系不上了，更没再支付过后期的医药费。

　　为了不耽误栗小龙的治疗，栗家人借遍了亲戚朋友，好不容易凑齐医药费，于6月底将栗小龙转院至北京同仁医院。但遗憾的是，医生告诉栗家人，最佳的治疗时间已经错过，就算做两次修复手术，都已无法恢复成正常状态。

　　记者见证讨要赔偿过程

　　说起讨要赔偿的经过，栗家人叫苦不迭，“给他打电话不接，去工地找不到人，又不知道他家在哪里。”

　　10月21日下午，记者跟随栗家人来到出事工地———武安市冶陶镇固镇村住宅楼建筑工地。记者在现场看到，两栋住宅楼的框架已经完成，三三两两的工人正在干活，两台塔吊正在起吊着建材。

　　见到有人来访，两名妇女过来警告称，“不带安全帽的人不能进入施工工地。”记者随即询问包工头栗金堂的去向，其中一名妇女说，“他在上面家里。”至于他家在哪里，这名妇女并没有透露。

　　随后，记者电话联系到了栗金堂。起初，栗金堂表示，他不认识栗小龙。在记者的不断追问下，栗金堂又表示栗小龙是一位苗姓分包工头招来干活的，起初不认识，到工地后才认识。记者向栗家人证实，这位苗姓分包工头正是栗小龙的舅舅苗爱民。

　　记者又询问栗金堂对于栗小龙受伤一事的看法，栗金堂表示，他和分包工头有口头协议，工伤事故自负责任，还有证人可以作证。说罢，栗金堂以正在开车不方便接听电话为由挂断了电话。

　　据苗爱民介绍，他当时草拟了劳动合同，但并未提及工伤责任归属。“我让他看合同的时候，他随口说了一句工伤自负，但我们没同意。后来他也没签合同。”

　　之后，记者跟随栗家人又来到了这个项目的开发商———武安市冶陶镇固镇村委会。村书记刘北方告诉记者，这个住宅楼项目是承包给栗金堂的，包括工伤在内的所有用工事宜，都应该去找栗金堂。

　　正当记者结束采访要离开固镇村时，栗金堂给记者打来电话称，当日上午冶陶镇政府来人通知，10月26日会由镇政府出面组织双方见面协商此事解决方案。

　　部门回应：可以起诉或者仲裁

　　随后，记者和栗家人来到武安市人事劳动和社会保障局。调解仲裁管理科王吉奇科长接待了记者一行。

　　王科长表示，工伤仲裁调解存在不诉不理的原则，因此，要想仲裁调解此事，首先需要栗家人提供明确的被诉方，即栗金堂所在的建筑公司名称。如果没有公司名称，栗家人只能通过民事诉讼的程序起诉栗金堂本人。而如果提供明确的建筑公司名称，栗家人就可以提交仲裁申请，继续进行工伤鉴定等一系列仲裁程序。 河北浩博律师事务所刘星律师认为，尽管伤者栗小龙与总包工头栗金堂之间未签订劳动合同，但是两者之间存在事实雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条之规定，雇主栗金堂应当对雇员栗小龙的损伤承担赔偿责任。总包工头与分包工头之间口头协议工伤自负的约定无效，因为该所谓的口头约定违反《劳动法》关于安全生产的规定。根据《侵权责任法》第85条之规定，事发工地所有人、管理人和使用人即开发商、承建商和包工头对伤者栗小龙的损伤承担连带赔偿责任。（记者陈正 实习记者顾利娟文/图）

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