省农业厅建立新制度 联系点调研每年不少于10天

　　“当前我省种植的小麦品种多、乱、杂问题突出，农民希望农业部门尽快改革良种补贴方式，集中推广几种小麦优良品种。许多地方的种粮大户存在融资难问题，希望农业部门在推动农村金融改革、支持发展规模经营等方面多做些工作。阳光培训的服务对象应该把畜牧水产养殖户也纳入进来……”近日，省农业厅领导陆续深入到各联系点进行蹲点调研，在随后举行的蹲点调研收集意见建议交流会上梳理出上述问题。

　　为切实转变机关工作作风，“接地气、增感情、寻实策”，结合农业部门特点和工作实际，省农业厅建立厅级领导干部联系点制度，每位厅领导联系1个村、1个新型农业经营主体和1个农业产业园区。省农业厅厅长赵国岭介绍，领导干部到联系点，重点是了解民情、体察民意、破解难题、服务群众，更好地改进自身工作。每位厅领导在联系点调研每年不少于10天，其中与群众同吃同住不少于3天。基层联系点的选择是针对厅领导各自分工科学选择的。联系村选择农业发展相对滞后、问题较多，需要给予重点支持的地方；新型农业经营主体是在农民合作社、家庭农场、龙头企业、种养大户中选择一个具有发展潜力，需要重点培育的主体；农业产业园区包括种植业、畜牧业、水产业和农产品加工业产业集聚区，如高产创建示范方、蔬菜标准园、畜禽规模养殖示范场、水产健康养殖示范场区、农产品加工园区等，从中选择一个产业特色突出、科技含量较高、经营机制完善、能起到示范带动作用的园区。

　　据了解，省农业厅还要求领导干部把驻联系点调研和日常工作调研结合起来。结合分管工作中的重点难点问题，带着课题、问题到基层调研，向群众寻计问策。每位厅领导每年到基层调研时间不少于1个月，每年撰写1至2篇有分量的调研报告，并将调研成果上升为工作指导意见，推动农业农村经济发展。