足协表态失常国脚将落选 防止俱乐部影响国足

1-5惨案引发中国足坛地震

　　新华社北京6月24日体育专电(记者公兵、周凯、李放)

　　1：5失利酿成惨败的中、泰之战，在社会和公众中引发巨大反响，中国足球再一次遭到媒体和球迷的猛烈批评。在接受新华社记者采访时，中国足协表示，已与卡马乔就终止合作达成共识，但不能将责任简单归咎于教练，不能以此掩饰中国足协的工作不力，掩饰中国足球全方位落后的基本现实，掩饰制约中国足球全面进步的一些基础性、体制性矛盾；今后将全面加强国家队管理工作，增强力量配置，健全工作体系，处理好国家队与俱乐部的关系等。

　　记者：中国足协今后将如何加强国家队建设？

　　中国足协：必须认识到，中国足球的落后是全方位的。更换主教练并不能解决中国足球的全部问题，更不能把国家队表现不佳的原因简单归咎于教练，不能以此掩饰中国足协的工作不力，掩饰中国足球全方位落后的基本现实，掩饰制约中国足球全面进步的一些基础性、体制性矛盾。我们要避免头痛医头，脚痛医脚，特别要警惕重复错误，故态复萌。

　　中国足协将全面加强国家队管理工作。一是要完善国家队队员选拔标准。作为国家队队员，不仅仅注重技术能力和俱乐部表现，更要强调国家意识、集体荣誉、协作能力、拼搏精神等，并将这些作为进入国家队的先决条件，在中泰之战中表现消极的国脚将不会进入东亚杯赛中国队大名单。二是要加强国家队队员入队教育和日常教育。特别是结合中国足球的发展历程和教训，一方面加强正面教育，如对“志行风格”的宣传教育；一方面将中国足球特别是国家队的典型性失败案例如“5.19”、“6.15”等，作为反面励志教材，时时警示国家队运动员、教练员和管理人员。三是在国家队每一场比赛之前，都要进行有针对性、实效性的思想政治教育和战前动员，激发运动员为国争光的责任感、荣誉感，树立每场必拼的信心和决心。四是要完善国家队教练员选聘条件和程序。汲取教训，组建专业性、代表性强的选帅团队，建立科学、民主、透明的选帅程序并严格执行，加强对教练员的考察、跟踪、问效、问责，加强决策的科学性。五是要完善教练员聘任合同，特别是对教练员责任、执教效果和成绩、解约条件、薪酬条款等关键内容，要认真研究，杜绝合同漏洞和法律风险。六是要加强复合型教练员团队的建设。尤其要重视中、外教练团队的协调配合，形成优势互补，防止管理的缺位和失位。

　　中国足协也必须从这次比赛中汲取深刻教训，要加强国家队管理部门的建设，增强力量配置，健全工作体系，加强教育管理，提升工作人员素质，强化服务、协调、保障意识，增强责任感。要加强对国家队的整体保障，围绕国家队训练比赛，加强技术研究、媒体公关、市场开发、赛事安排等工作，进一步突出国家队的地位，尽最大努力创造保障条件。

　　另外，要认真处理好国家队与俱乐部的关系，与职业俱乐部保持良好沟通，以国家利益为重，强化共识，完善机制，合理安排赛事，完善奖惩机制，同时进一步加强国家队运动员的伤病保险等工作，防止俱乐部基于自身利益影响国家队征召队员，防止出现球员在国家队出工不出力的问题，减少运动员为国家队效力时的顾虑。

　　中国足球的落后局面令人痛心，改变中国足球现状决非一日之功，中国足球在一定时期内，都将处于相对落后、艰难爬升的过程，面临一系列拨乱反正的艰巨任务。因此，提升中国足球水平，既要奋起直追，又要脚踏实地，常抓不懈。基于现状，中国足球队在各级各类比赛中，特别是在对世界、亚洲足球强队的比赛中，一方面要积极拼搏，全力争胜，另一方面也要经得起失利的考验。我们要汲取“6.15”的深刻教训，以此为鉴，举一反三，标本兼治，不动摇、不懈怠、不折腾，为改变中国足球落后面貌务实行动。