校园双选会上中职学生再成用工单位“香饽饽”

　　2013年被称为大学毕业生就业最难的一年。然而记者昨天（19日）从市职教中心举行的校园双选会上看到，中职学生就业丝毫没有遇到“最难年”的困扰，呈现出火爆的局面。当天学生数量与用工单位提供的岗位比为1:3，求大于供。据该校就业处主任张雪梅介绍，如果不是对招聘的单位精挑细选，恐怕这个比例悬殊还要大。

　　踏实肯干让用工单位青睐

　　“虽然今年是大学毕业生就业较难的一年，但是根据我们以往的经验，大学毕业生就算找不到工作也不会甘心到生产一线工作，他们更希望的是坐办公室。”昨天，一名用工单位人力资源负责人坦率地对记者说。她告诉记者，这几年他们每年都要从中职学校引进很多技术工人，相比那些学历较高的毕业生来看，中职学生更踏实肯干。

　　“我们今年准备聘用19名中职学生做安装师，主要给工程师们做助理。公司计划用两年的时间把他们培养成初级工程师。”一家高新技术企业招聘人员对记者说。据介绍，公司目前规模较小，不能吸引一些大学毕业生前来就业。他们准备多花一些时间从中职毕业生中挑选培养部分人才，作为公司将来发展的主力军。

　　张雪梅说，市职教中心每年需要学校推荐就业的学生约700多人，学校第一次就业推荐率年年达100%。今年学校对用人单位进行了有针对性的挑选，首要条件就是要求专业对口。即使这样，仍然保留1200多个用人岗位，而且很多来自北京和天津。“我们学校根据学生专业每年举办两场双选会，今天这场主要涉及学生400人左右，400名学生对1200个岗位，可见学生就业形势非常好。”

　　待遇与高学历毕业生相差无几

　　“月薪2000-2500元，提供五险一金，提供午餐补助、出差补助。”“月薪3000-5000元，提供五险一金，管吃住。”昨天记者在双选会现场发现，各个用人单位为中职学生提供的薪水标准平均都在2500元/月，且提供五险一金，与目前用人市场为大学毕业生提供的薪水标准相差无几。一位用人单位工作人员告诉记者，他们公司在薪酬待遇上从来都是一视同仁：“不看学历，只看能力。”

　　“一开始上班每个月能开到1400元左右就可以，希望能管吃住。”在市职教中心学习机械制造专业的学生王伦说。“2000元就可以，但希望以后能够继续增长。”学生赵宇航说。很多学生告诉记者，他们对薪水的要求并不很高，但最希望的就是单位能够在城市市区，而且管吃住。“我们多数都是从农村出来的孩子，条件不高，就希望能好好干将来在城市扎根发展。”

　　昨天参加双选会的400多个学生均为2011级学生，即2014届毕业生。在与用人单位签订协议后，他们将要开始的是一年的“顶岗实习”。这也意味着，他们在还未毕业的情况下就已经找到了工作的“婆家”，这足以让那些四处奔波、还未找到就业岗位的大学毕业生们艳羡不已。

关键词：中职学生,招聘会