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省直招聘5月11日考试 专家教你考试不“熄火”

来源: 燕赵晚报 作者: 2013-05-08 10:01:26
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  记者昨日(5月7日)获悉,参加2013年省直事业单位招聘考试的考生,完成网上报名后,将于5月11日(本周六)参加笔试。此次考试将采取统一招聘和单位招聘两种方式进行。那么参加省直事业单位招聘笔试的考生应该如何面对考试呢,为此,记者采访了相关专家,希望给出的答案能对考生有所帮助。

  统一招聘和单位招聘考试有区别

  2013年河北省省直事业单位招聘考试中统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法,笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施,面试由事业单位主管部门组织实施。单位招聘的考试由事业单位或其主管部门组织实施。统一招聘笔试科目,包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘统一招聘工作人员公共科目考试大纲》。笔试时间为2013年5月11日(周六)上午,具体安排为:8:00—9:30《职业能力测验》;10:00-12:00《公共基础知识》。

  省直单位的统一招聘考试,通常会在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

  单位招聘的则由事业单位或者其主管部门组织考试,考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》,《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

  答卷时第一感觉很重要

  参加省直事业单位招聘考试的考生,经常会碰上这种状况:平时表现很出色,但一到考试就“熄火”,发挥不出应有的水平。这与他们缺乏基本的考试技能有密切关系。怎样才能发挥出真实水平,考生们可以掌握以下方法。

  考卷打开后,不要忙于作答,先把卷子浏览一遍,了解总的题量以及各题的难度情况,粗略分配一下每道题所用的时间,做到心中有数,以便在答题过程中灵活掌握。

  千万不要在难题上花太多的时间,先保证把会做的题目做完,否则很容易得不偿失。遇到难题时,在上面画一个记号,而后跳过它们。若答完所有题时仍有时间,可以再思考这些题。

  针对一个问题,考生如果想到了好几种答案,并且觉得这几种答案都有道理,但又只能选一种,这时往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。在这种情形下,建议考生采用最先想到的答案或选项,也就是说要重视直觉思维的结果,重视第一感觉。

  考生需要注意的是,统一招聘笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于5月25日登录河北省人事考试网查询。统一招聘的面试时间、地点及相关事项详见招聘单位的《招聘公告》,《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的,由招聘单位另行通知。面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审,进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件,应届毕业生提供《2013年大中专毕业生就业协议书》。面试时如果发现,在网上报名时填报的情况不实不符合应聘条件的考生,将取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  考生面试要关注社会热点

  省直事业单位招聘笔试过后,就是更紧张也更重要的面试环节,需要注意哪些方面呢?我们可以看到,往年面试题涉及的考查能力全面,包括考生的综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识和技巧、应急应变能力、求职动机与职位匹配能力。所以在今年的复习备考中,考生应做到对各类题目综合考量,全面把握。

  1、提前准备自我认知和职位匹配。考生对这一部分应予以高度重视,此类题目不同于其他类型的题目,是可以提前准备的,考生可以从过去、现在、未来的纵向角度对自己的过往经历进行总结和梳理,对报考职位和单位的职能进行充分了解和调研,以形成答此类题目的相关素材,必要时通过书面形式记录下来。

  2、注重计划组织类不同题目的个性化特征。计划组织类题目具有相对规范的解题思路和技巧,只要能够掌握基本的解题思路和方法,答题时基本都能有话说,但如果只生硬套用模板,则容易造成答题千篇一律,没有亮点。所以在备考过程中,既要熟练运用共性模板,又要具体问题具体分析,根据题目关键词找到个性的答题点,这样才能答出亮点,取得高分。特别是在微观执行类的题目中,更要注重把握重点、难点、亮点。

  3、关注社会热点现象。综合分析类题目在事业单位面试中占的比重较大,此类题目一般是社会现象或名言警句,这类题目需要考生对热点现象进行关注,可以通过新华网、人民网等媒体相关评论拓展答题思路,提高自己的综合分析能力。综合分析类题目中暂没有出现演讲类、串词类题目,但现在各省都在相互借鉴,不排除今年会考的可能性,所以考生还要酌情准备,做到有备无患。

  4、注意人际关系处理技巧。协调各类关系,快速、有效处理各种问题,是事业单位人员必备的业务素质。在河北省事业单位往年的面试题中,沟通协调类题目占据了一定比重,所以考生要引起重视。大多数考生对于这一类问题表现出来的弱点,主要是原则性太强而灵活性不足。所以在回答这类题目时,要把握好原则性与灵活性及轻重缓急的原则,备考过程中要注意人际关系的处理技巧,以及原则性与灵活性的统一。(记者赵晓华)

关键词:招聘,事业单位

责任编辑:王潇
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