东光县基层先锋宋万胜:“当官就要有当官的样”

　　在沧州市东光县的国道边竖着一个大的广告牌子，上书“硬技术铁饭碗免费培训”。广告商都觉得奇怪，别的广告牌都是卖酒、卖家具、卖房子，这个咋卖“培训”？

　　原来，这是东光县人力资源和社会保障局局长宋万胜的提议。在他看来，为劳务人员免费技能培训一点都不奇怪，因为只有这样才能提高劳务人员的工资，提高劳务技能的含金量。

　　县城里的人和农村的人，对于培训有不同的需求，宋万胜就“因材施教”，针对不同的人群开设不同的课程。他们请来人民大会堂的国宴服务员，给县城所有饭店的服务员授课；邀请沧州市顶级美发师，给县城所有的理发师授课。

　　给农民和农民工培训，他们则将木工班、瓦工班、养殖等课程开到村里去。对于参培人员而言，这些送上门的培训精彩实用，而且还是免费的。

　　据统计，2009年，全县向非农产业转移农村劳动力7.4万人，2012年已增至9.8万人，全县农村劳务经济总收入达18.3亿元。

　　宋万胜为啥能猜透劳动者的心思，满足他们的需求？这是他经常到农村、街区走访调研的结果。

　　在农村走访调研时，当他了解到农民特别是年轻人的需求时，也发现了农村劳动力转移中的问题。他几乎是亲自操刀写出了调研报告：再不组织人出去，村里的“光棍汉”就要成灾；再不引导学技艺，二流子就会成为毒瘤；再不发展企业，农村会越来越凋敝。

　　朴实的文字，反应的却是严峻的问题。宋万胜大力主张农村劳动力转移，但不是简单的体力型劳动力输出，而是向技能型、专业型转变，使劳务输转持续、健康、稳定发展。这也是他力推职业技能培训的原因。

　　东光县人社局的会议室墙壁上，密密麻麻挂着22块奖牌，包括了省市县各级对该局工作的肯定。宋万胜说，政府部门就是为大家提供服务的，我们当官就要有个当官的样儿，要干好本职工作。

　　-供图/东光县人社局(记者李国静)