九牧王人性化管理吸引员工 解决"工难题"

　　近年来，企业招工难的问题持续升温，一些企业陷入岗位招工不足困境，特别是符合要求的熟练工和技能型员工更是难找，已经成为制约企业快速发展的一大瓶颈。在严峻的招工形势前，九牧王股份有限公司的人力资源管理者却并不为此担心。据了解，九牧王这两年的老员工返厂率颇高，不但自己早早返回工厂，还会带来自己的亲朋好友。

　　位于福建泉州经济技术开发区的九牧王办公室主楼外形是典型的欧美风格，与周围的建筑形成了鲜明的对比。

　　“这就是我们的工厂——我们的家!”作为九牧王一员的四川籍员工小肖在向记者介绍九牧王厂区的时候，特别强调“九牧王是我们温馨的家!”说这句话的时候，小肖的脸上写满了自豪。

　　在九牧王，公司为员工提供免费的住宿，每间宿舍均配有空调器、棉被、独立的阳台、卫生间、桌椅、衣柜等生活设施，公司另外为夫妻员工提供夫妻房。公司宿舍为新建不久的楼房，牢固美观、宽敞明亮，确保让员工舒适居住。公司另外制定了规范的宿舍管理制度，良好的生活氛围，宿舍区到处井井有条、井然有序。

　　人性化的管理让初来福建的小刘马上做出了决定，留在九牧王，留在清濛工业园区。小刘说，同学春节回家的时候，向她“隆重推介”九牧王，那时她还将信将疑。来到九牧王工厂后，顾虑全部打消了，愉快地和公司签订了劳动合同。

　　新员工尚且如此，老员工更是对九牧王有着难以割舍的感情。已经在九牧王工作了5年的王洁笑着说，自她进入九牧王以来，处处都感受了家的温暖与舒适，所以春节长假过后，她马上就赶回工厂，担心别人“抢了她的位置”。

　　据九牧王股份有限公司人力资源负责人介绍，员工是企业生存和发展的根本，为员工创造良好的生活和工作环境，让他们感受到家的温暖与舒适，以及提供良好的个人发展平台，是九牧王返工率颇高的关键所在。