中国将建公务员分类管理制度 改变晋升渠道单一

　　全国行政机关公务员管理工作会议提出

　　建立公务员分类管理制度

　　今天(9日)上午，全国行政机关公务员管理工作会议在京召开。中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在会上说，要在已有公务员法及其配套法规建设的基础上，再接再厉，进一步完善制度、健全机制，把十八大报告提出的“完善公务员制度”的新要求落到实处。会议提出要进一步完善公务员考录制度，努力建立公务员分类管理制度，探索建立职务与职级并行制度，建立健全公务员公开遴选制度。

　　就建立公务员分类管理制度，会议要求继续推进公务员分类管理，集中力量破解重点难点问题，研究制定分类管理配套政策，建立符合不同类别公务员成长规律和特点的职务序列，改变公务员晋升渠道单一的状况；就建立职务与职级并行制度，会议要求在公务员法规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立职级晋升制度，实行职级与待遇挂钩，强化职级在确定公务员工资、福利等方面的作用。(记者杜榕)