琼中多行业单位负责人变身主播“带货”人才政策

　　新海南客户端、南海网、南国都市报6月22日消息（记者 田春宇）“琼中奔格内！”海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动引发招才热潮，6月22日下午，琼中教育、医疗、国企及事业单位主要负责人变身主播，走入新海南客户端、南海网抖音直播间，卖力带岗引才，希望吸引更多精英深入了解琼中实打实地的爱才、引才、留才政策，优先涌向琼中干事创业。

　　6月22日下午，琼中黎族苗族自治县2020年面向全球招聘人才宣传推介活动在海南日报大厦三楼南海网演播室举行。记者 李昊 摄

　　琼中计划招15名学科骨干教师

　　提前抛“一条龙”人才服务保障措施

　　海南自贸港建设，教育事业迫切需要引进人才、用好人才。琼中教育局局长傅永东在直播带岗时直接抛出人才最为关心的政策和待遇具体标准，网友直呼“实在”。

　　傅永东介绍，琼中现有75所公办学校和幼儿园，教职工2209人，其中专任教师2119人中有高级职称者占教师总数的45%。此外，2015年以来，琼中共引进优秀校长22名(其中合作办学校长5名)，学科骨干教师77名，2015至2019年共招聘特岗教师143名，面向社会招聘教师75名。

　　琼中黎族苗族自治县教育局局长傅永东向网友介绍琼中教育发展情况。记者 李昊 摄

　　如今，琼中的孩子们依然需要更多的好老师来指引他们走向未来。傅永东透露，琼中教育部门计划面向社会招聘教育人才(学科骨干教师)15名，为县城三所中学即华中师大琼中附属中学和两所思源学校招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等学科教师，其中高中学科骨干教师5名，初中学科骨干教师10名。

　　他还介绍，琼中教育部门已抛出发放安家费等“一条龙”人才服务保障措施，希望解决人才干事的后顾之忧。其中，对签约5年以上引进的优秀校长一次性发放30—50万元不等的安家费，学科骨干教师给予15万元-30万元不等的安家费；对引进优秀校长、学科骨干教师经过学年度履职专项考核后每年发放生活补贴3万元-10万元不等；特岗教师享受当地在编在岗教师待遇；符合海南省高层次人才分类标准的优秀人才或省(部)级优秀专家以上(含省<部>级)高层次优秀人才，一次性发放人才补贴40万元(税后)；符合在琼中经济社会发展中急需紧缺的教育优秀人才，一次性发放人才补贴25万元(税后)。

　　同时，安排周转房和公租房保障引进校长和学科骨干教师居住需求；符合购买经济适用房政策的优秀校长和学科骨干教师优先安排购买，目前已有53名校长教师购买经济适用房。

　　此外，琼中解决引进优秀校长、学科骨干教师家属安置和子女就学，目前有37名引进校长、教师家属调入琼中中小学校和其他部门工作，子女入学和参加普通高考按有关规定办理。

　　计划招中级以上医疗人才38名

　　最高发放一次性安家费80万元

　　业以才兴。医疗卫生人才是人民群众的健康卫士，是城市基本医疗卫生服务的重要保障。

　　琼中卫健委主任钟小辉表示，琼中重视医疗卫生服务推进。今年春节以来接连几次招聘补充卫生人才队伍，3月份，因为疫情琼中紧急招聘医疗卫生人员27名；5月份，借助海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动热潮，又向社会公开招聘基层医疗机构技术人员21名，投递简历应聘非常多。钟小辉透露，本次直播带岗的是琼中医疗卫生系统计划招聘中级以上医疗人才38名，其中招聘妇产科、儿科等专业技术岗位副高及以上人员17名；招聘妇产、B超等专业技术岗位中级及以上人员21名。

　　琼中黎族苗族自治县卫健委主任钟小辉向网友介绍琼中医疗卫生系统基本情况。记者 李昊 摄

　　琼中不光梳理出诸多优质岗位，还出台了系列贴心的人才政策。诸如，琼中出台《关于印发<琼中黎族苗族自治县医疗卫生人才引进三年（2019—2021年）实施方案>的通知》，可按照不同医疗人员提供引才优惠政策，最高发放一次性安家费80万元。为了发挥医疗卫生技术老医生、专家作用，特别提出柔性引进人才和专家团队。其中，柔性引进人才（主要是候鸟或其他三甲医院以上专家）不定期为琼中医疗服务的，对与用人单位签订1年以上服务协议且每年在琼中医疗卫生单位工作3个月以上的（以合同为准），每月发放生活补贴8000元—20000元（含交通费、伙食费、住宿费）。专家团队派出固定的2—3人全年到琼中医疗单位进行学科管理和技术服务，签约团队的带头人专家每月定期到琼中进行质量管理和带教一次，团队服务费一年36万（含人员经费、交通费）。

　　在招聘基层医疗机构医疗卫生人员方面，琼中提出“县属乡用”“乡属村用”招聘方式。诸如“县属乡用”是人事关系在县级医院，以组建医联体的形式，安排到乡镇卫生院服务。期间享受所服务乡镇卫生院职工同等绩效工资，基层卫生人才乡镇工作补贴纳入县财政预算，由县级派出单位和乡镇卫生院共同考核。基本工资及相关社会保险参照乡镇卫生院标准，纳入县财政预算。

　　高素质管理型人才看过来

　　海南中部唯一的省级园区适合你

　　海南中部（琼中）绿色产业园区管理委员会常务副主任李海阳自2011年7月从省住房和城乡建设厅来琼中挂职锻炼。在琼中工作生活近9年，他相继在县住建局、县招商局、海南中部绿色产业园区管理委员会工作。

　　但真正让他安心扎根在琼中工作、生活的，是在他被调来2年时，一套保障性住房给了他一个安稳的家。后来在工作中遇到艰难困苦，他坚持的力量就源自这个家。

　　争取发展资金、组建专业队伍、建路网、标准化厂房、建路网、标准化厂房……2015年到2019年，入园企业从15家增加到45家，增长率是200%，产值从9,009万增加到23,369万元，增长率是159%。回忆起初到园区管理委员会的时候，艰辛依然历历在目，但李海阳言语中充满干成事业的成就感。如今，海南中部（琼中）绿色产业园区包含海南湾岭农产品综合物流园和琼中生态科技产业园两个子园，其中物流园为海南中部唯一的省级园区，也是省级园区中唯一的农产品物流园。

　　海南中部(琼中)绿色产业园区管理委员会常务副主任李海阳向网友介绍产业园区的基本情况以及园区发展的人才需求。记者 李昊 摄

　　自己参与“抚养长大”的孩子如今更需要智力支持，此次直播带岗，李海阳提前预告了将引进一批高素质管理型人才的最新信息：需求有工商管理类、物流管理类、经济学类、工程类、法学类、新闻传播类等专业人才，本科生需要具备5年以上工作经验，或者3年以上相关专业领域工作经验，硕士研究生及以上需具备2年以上工作经验。

　　“琼中正在发展高效农业、旅游、仓储物流、科技创新等产业，发展空间大，我们所招聘的人才，可选择入编和不入编两种方式。”李海阳介绍，如若入编，工资将按照海南省事业单位工资标准执行；如不入编，工资参照实行协议工资制、年薪制等执行，年薪在10万元至15万元不等，另外有人才补贴、才落户、住房保障、配偶安置、子女就学、医疗保障、科研资助、创新创业支持等政策待遇。

　　招聘国有企业高层管理岗位

　　可享30万元补贴和年薪15万薪资待遇

　　琼中国有资产服务中心主任蓝惠文介绍，为加快集聚海南自贸港建设所需人才，琼中县国有企业计划面向全球公开招聘人才。在直播中，蓝惠文着重介绍了琼中的岗位薪资待遇和政策保障情况。他透露，此次计划招聘的国有企业中高层管理岗位收入有保障，经面试合格后上岗的人才享受30万元的补贴和年薪15万的薪资待遇，此外还搭配人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障、保险服务等一系列服务保障政策。具体招聘情况以公告发布的岗位情况为准。

　　琼中黎族苗族自治县国有资产服务中心主任蓝惠文向网友介绍此次琼中全球招聘提供岗位情况及人才政策。记者 李昊 摄

　　在直播中，蓝惠文着重介绍了求职者关注的岗位薪资待遇和政策保障情况。他透露，这些国有企业中高层管理岗位收入有保障，经面试合格后上岗的人才享受30万元的补贴和年薪15万的薪资待遇，此外还搭配人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障、保险服务等一系列服务保障政策。

　　10年前，琼中招商事务中心党组书记、主任郑拥军通过海南省首批党政紧缺人才考试被引进到琼中工作。如今他从事政府招商工作，做客直播间时，他多了一项任务——招揽人才。

　　琼中黎族苗族自治县招商事务中心主任郑拥军向网友推介琼中，让网友充分了解琼中就业创业发展新机遇。记者 李昊 摄

　　直播期间，郑拥军通过分享自己多年来在琼中的生活感受，讲述了自己从一名普通干部成长为一位主官的工作经历，更加直观地让线上人才感受到琼中的对人才的渴求和重视。“琼中有引才的力度、用才的气魄、容才的度量，爱才的环境、育才的土壤、成才的摇篮。希望国内外和海内外有志之士来琼中。”直播的最后，郑拥军以“新琼中人”的身份向四方英才发出来琼中就业创业的邀请。

　　据悉，琼中黎族苗族自治县2020年面向全球招聘人才线上宣传推介会，由中共琼中黎族苗族自治县委组织部、中共琼中黎族苗族自治县委人才发展局、琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局联合新海南客户端、南海网、南国都市报共同推出。除了直播带岗，6月26日，成功的榜样——访谈“新琼中人”环节将在新海南客户端、南海网、南国都市报《人才周刊》等多媒体平台详细呈现，从公仆引才到以才引才，他们将与广大网友深入地聊一聊他们在琼中生活工作的经历和真实的感受，全方位、多渠道地向大家展示琼中的就业创业发展机遇，以及琼中县委县政府爱才的用心、引才的决心和留才的诚心。

　　推介会期间，大家可在新海南客户端、南海网、南海网抖音、南国都市报《自贸港人才周刊》上了解琼中招贤纳才的政策及岗位情况，还可以通过琼中人民政府网、海招网等平台及时掌握相关招聘信息。