如何打赢“人才战争”考验中国智慧

根据美国人口普查局最近的统计，2013年新抵达美国的120万外国移民中，中国人占了14.7万，名列第一，成为美国最大移民来源国。印度人则位居第二，达12.9万。

美国人口普查局的数据还显示，中国移民美国主要通过留学和投资移民途径，这在很大程度上反映大量的优秀劳动力资源与财富流向美国。

对于中国来讲，这并不是一个值得庆幸的消息。中国与全球化智库主任王辉耀在《人才战争》一书中提醒，“在这场不见硝烟的世界大战中（人才竞争），中国和印度并不是人才流失比例最高、受害最深的国家，但绝对是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国。”

这不是危言耸听。不管承认与否，市场经济在全世界范围内的确立与接轨、世界各国产业发展不平衡、国际产业的转移与分工协作、跨国公司的崛起……随着全球化和知识经济时代的到来，各国之间争夺全球范围内的人才已然发展成为一场“战争”。

作为人才流通的受益国之一，美国能够在二战后独步全球，部分归功于罗斯福总统利用战争的特殊时机，发动了一场对战败国顶尖科学家进行“明抢“的人才战争。想当年，正是从欧洲流失的人才，帮助美国率先成功爆炸了原子弹和氢弹，把人造卫星送上天，实现了宇航员登陆月球。而如今，也正是来自中国和印度流失的人才，帮助美国缔造了世界高科技中心——硅谷。

有人警告，这个世界千百年来爆发过无数次战争，理由不一而足，为石油、为金钱，为宗教……但都不如这一场（人才之争）来得更为根本与致命。有权威媒体甚至宣称：我国流失的顶尖人才数量居世界首位。此论虽无法印证，但也暴露出“人才战争”的严峻局面，已经是笼罩在中国崛起之路上的一片阴云。如何拨云见日，考验中国智慧。（杨子岩，人民日报海外版记者）

关键词：战争，人才之争，人才竞争，人才战争，登陆月球，科学家，人造卫星，顶