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2019放假安排来了！一图看懂：假怎么放？加班费怎么算？

来源：中国政府网　
2018-12-06 19:25:56

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　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

关键词：放假安排责任编辑：李丹

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