务实作风建设领导干部是关键

　　新华社报告，2016年7月19日上午，习近平总书记在宁夏银川市永宁县闽宁镇原隆移民村，看望慰问移民群众时强调：我们干工作要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远；领导干部要坚持政贵有恒，树立功成不必在我的思想，一张蓝图干到底，不要搞那些脱离实际、脱离群众、劳民伤财、吃力不讨好的东西。

　　什么是务实？务实就是立足实际，脚踏实地，扎扎实实地干好工作，它既是一种态度，也一种精神，更是一种能力。然而，在日常的工作生活当中，常常听到有人这样评价同事：“某某同志表现平平，根本没有什么特别的本事和才干，就是靠老实务实赢得领导的欢心而已”。这种评价乍听起来似乎是褒义的赞赏，其实是贬义的讽刺。

　　有没有务实的作风，是一个管理干部特别是领导干部称不称职、工作能力强不强的重要考量标准。

　　经验告诉我们，只有务实的作风，才能鼓实劲、求实绩、讲实效，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章；才能够做好表率，带好队伍，凝聚人心，形成干事创业的良好风气，引导广大群众扎扎实实地做好各项工作。反之，便会贻害无穷。

　　务实是一种态度，是做好一切工作的前提。态度决定行动，意识决定方向，不同的态度和不同的意识会带来不同的行为效果。一个人的能力可能有大小，但如果没有务实的态度和意识，便会工作飘忽，好高骛远，对具体工作视而不见。有了务实的坚强态度和坚定意识，遇到困难和问题，才能迎难而上、迎刃而解，不找借口，不推诿扯皮，不怨天尤人；才能充分发挥单位集体的智慧和力量，集思广益，谋实事，出实招，把工作落到实处。

　　务实是一种精神，是取得工作业绩的重要保障。近年来国家各部门之所以能够取得又好又快的发展，其中最重要的因素之一，就是我们始终坚持了求真务实、乐于奉献的“铺路石”精神和“愚公移山”精神。如果没有这种精神，不去勤勤恳恳、脚踏实地、扎扎实实地做好每一件具体的事情，而是一味的搞些不着实际的空想，或者是光打雷不下雨，坐等其成，我们的事业是不可能有今天大好的局面。

　　务实是一种能力，是领导干部素质的集中体现。东汉有个哲学家叫王符，他的著作《潜夫论》名句：“大人不华，君子务实”。意思就是优秀的人不慕浮华，不徒有其表；有修养的人注重实际，注重实干。所以，看一个领导干部务不务实，就是要看他是不是身体力行，踏实肯干，而不是只会停留在口头上夸夸其谈。

关键词：务实作风,领导干部,关键