为切实维护全县外出务工人员的合法权益,加强职业介绍机构统一管理,进一步规范劳动力市场秩序,促进全县就业再就业工作的健康持续发展,近日,永年县根据省市相关文件,出台了《永年县职业介绍机构规范管理办法》。
该办法对申请设立职业介绍机构的条件、程序及设立后应履行的义务、职责等做了详细的规定。办法出台后,首先通过召开专题会,要求各职介机构以规范管理办法为指南,坚持合法经营、规范经营、诚信经营,进一步转变观念、适应市场、取长补短、互通信息、精诚合作、共同打造永年职介品牌。其次,为加强管理,县人劳社保局还以文件的形式,对县职介中心、世昶人力资源公司等15家合法的职介机构,在全县公布,并为每个职介制作了劳动保障部门提示牌,在提示牌上公示了招工单位和求职人员的注意事项、业务咨询电话和举报投诉电话。此外,县人劳社保局还在县电视台的就业天地栏目,对文件公示的每家职介机构专门进行了重点推介,在全县营造了良好的务工。
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